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深圳博士为兴仁供电局32名兼职内训师“补养”

     亮点黔西南讯  为进一步提升兼职教师和内训师授课水平,着力打造一支优秀的内部培训师队伍,提升兼职教师和内训教师的工作能力, 4月9-10日,兴仁供电局举办了一期兼职教师培训,旨在加快推进全员轮训工作的实施,为企业员工整体素质发挥“传道、授业、解惑”的辐射作用。来自局所属的30余名兼职教师和内训教师参加充电培训补养。

    此次培训特邀请请到了深圳卓易管理顾问有限公司牛一贺博士进行授课,培训主要内容围绕提升内训师技能开展。培训中,牛一贺博士以生动案例入手,从如何提升兼职教师授课技能、培训中的语言规律和互动规律、课程设计等方面进行了寓教于乐的讲解。并与学员开展肢体、语言趣味互动,激发学员学习兴趣,引导学员更好的掌握培训技能。教学方法、课堂掌控、培训需求分析、课件制作等内容进行重点讲授。培训中还采用分组讨论、案例分析、小组活动、游戏演练等方式,参训学员轮翻上场演绎,授课教师现场讲解,大家在学中练、练中学,取得实效。同时,牛一贺博士结合个人经验,向学员传授了开场呈现、课堂气氛营造、克服临场压力、激发学员互动等技巧。   为检验培训效果,老师要求参培学员就自己擅长和熟悉的内容逐个进行现场试讲演练。对学员的表现,老师进行了认真记录,针对性指出存在的问题,提出了很好的改进意见和建议。学员均表示,通过培训明确了作为一名兼职教师应具备的素质和职责,在培训技能和信心等方面均颇有收获。
 
    通过二天培训,参培人员取得了三个方面的效果。一是增强理论知识。通过培训使兼职教师系统了解培训教学方面的相关知识和原理,能够以更好的状态投入到下阶段培训教学之中。二是提升授课能力。通过对表达能力与演讲技巧的训练,帮助兼职教师寻找和改进自身授课过程中的不足之处。三是搭建交流平台。在互动沟通中,为兼职教师搭建分享授课经验、共享培训资源的平台,不断开拓视野,达到共同提升的目标。 兼职教师们强化了培训原理、表达技巧、课程内容设计、互动技巧、课堂引导与课程总结等六方面知识和能力,进一步提升了理论素养和授课技巧,为今后更好地承担起内训工作提供了保障。
(蔡家友 报道)
 
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