兴仁县水务局形式多样加强队伍建设

    亮点黔西南讯 近年来，黔西南州兴仁县水务局形式多样加强水利队伍建设，培育“献身、负责、求实”的水利行业精神人，不断促进水利事业发展。

    一是切实加大职工教育培训力度，积极组织职工参加各级举办的业务学习培训，每年组织30余人次到部、省、州学习。局定期或不定期组织职工学习党的方针政策、法律法规、业务知识。通过培训、学习，不断提高职工政治、业务素质，增加工作能力。

    二是在加强队伍建设中，采取各种政策措施和表彰、奖励等激励机制，充分调动干部职工的工作积极性。同时，健全各项工作制度，加强对职工纪律管理。

    三是该局始终把抓政治学习放在重要位置，建立健全了党组、党支部学习及局领导班子和股室学习制度，采取集中学与分散学相结合、学理论与学技术相结合、骨干培训与自学提高相结合的办法，使学习变得有声有色，有效地提高了学习效果，提高了干部职工思想政治水平和综合素质。

    四是积极组织职工参加县组织的各类文体活动。节假日和中国水周，在广大职工中开展丰富多彩的文化、体育、征文、摄影等活动。

    五是邀请有关部门领导、专家、军队干部等给全局干部职工进行法律、党纪政纪、消防安全、应急抢险等知识培训，开展军事训练等。(杨再昌报道)