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兴仁县新马场乡四举措推动干部作风建设

2013年12月08日 11:08:20来源:亮点黔西南 作者:谭文勇

    亮点黔西南讯 黔西南州兴仁县新马场乡四举措推动干部作风建设,效果显著。

    一是坚持以学促用原则,营造优良学风。结合全县“忠实践宗旨教育”活动开展领导干部读书活动,采取集中学习,个人自学相,撰写读书笔记、交流心得等方式,增强干部职工学习的主动性,努力达到以学促用的原则。

    二是坚持实事求是原则,深入开展调研活动。完善调研制度,围绕“服务经济、加速发展、维护稳定,促进和谐”等问题积极进行调研。乡领导班子带着任务深入各村组,了解人民群众各方面的难题。

    三是坚持群众满意原则,强化为民服务意识。第一,召开座谈会,主动邀请企业负责人及社会各界人士参加,加强对我乡干部职工作风建设监督。第二是组织全体干部职工开展自查自纠活动。

    四、是坚持长效机制原则,完善机关工作制度。不断健全完善首问负责、限时办结、服务承诺等工作制度。不断将各项活动中行之有效的做法、举措用制度形式固定下来并坚持下去,形成用制度管人管事管权,推动干部作风建设常态化、长效化。(谭文勇报道)

 

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兴仁县新马场乡四举措推动干部作风建设

亮点黔西南 | 2013年12月08日 11:08:20 | 谭文勇

    亮点黔西南讯 黔西南州兴仁县新马场乡四举措推动干部作风建设,效果显著。

    一是坚持以学促用原则,营造优良学风。结合全县“忠实践宗旨教育”活动开展领导干部读书活动,采取集中学习,个人自学相,撰写读书笔记、交流心得等方式,增强干部职工学习的主动性,努力达到以学促用的原则。

    二是坚持实事求是原则,深入开展调研活动。完善调研制度,围绕“服务经济、加速发展、维护稳定,促进和谐”等问题积极进行调研。乡领导班子带着任务深入各村组,了解人民群众各方面的难题。

    三是坚持群众满意原则,强化为民服务意识。第一,召开座谈会,主动邀请企业负责人及社会各界人士参加,加强对我乡干部职工作风建设监督。第二是组织全体干部职工开展自查自纠活动。

    四、是坚持长效机制原则,完善机关工作制度。不断健全完善首问负责、限时办结、服务承诺等工作制度。不断将各项活动中行之有效的做法、举措用制度形式固定下来并坚持下去,形成用制度管人管事管权,推动干部作风建设常态化、长效化。(谭文勇报道)

 
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