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兴仁县“三记重拳”整治教育实践活动中的突出问题

亮点黔西南 当前,第二批党的群众路线教育实践活动进入“召开一次高质量专题民主生活会”的关键时期,兴仁县委常委会班子召开了高质量、有辣味的专题民主生活会,得到了省人大常委会党组书记、副主任龙超云和省委教育实践活动第九督导组以及州委领导的认可,为全县100个活动单位树起了标杆、作出了表率。

但是,县委教育实践活动9个督导组在开展交心谈心和审核对照检查材料的过程中,也发现和暴露出一些问题,有的单位一把手还是认识不到位,有应付差事现象;有的认为只要时间到了,就会召开民主生活会,相关材料久拖不改;有的单位领导干部态度生硬,认为是在搞形式主义;有的领导干部认为自己手中无权、无钱,不存在“四风”问题。对照检查材料普遍存在着“‘四风’归纳提炼不到位,大部分党员干部还有顾虑,怕秋后算账,怕被抓辫子、记本子,查找的问题不敢深刻、尖锐,辣味不足,具体事例太少、过于笼统,大部分以共性问题代替个性问题,以工作问题代替个人问题,凡事讲客观原因,没有见人见事。还有少部分党员干部态度不端正,少部分单位一把手重视不够,有些对照检查材料‘四风’问题一共不足100字”等问题。

针对这些存在的突出问题,兴仁县及时采取措施,出“三记重拳”加以整治,牢牢把握活动的主动权,确保活动开展航向不偏,最终达到“红脸、出汗、排毒、治病”的效果。

重后进整改

县委9个督导组严格按照标准和要求指导和督促活动开展,带着问题有针对性地对认识上有偏差的单位一把手进行约谈,讲清楚重大意义和利害关系,要求立即整改转变,对屡教不改的单位,督导组将结合督导情况,提出意见,形成所督导单位领导班子作风建设情况通报材料和领导班子成员谈话提醒材料,由活动办在全县通报批评,主要领导向县委写出书面检查。对软弱涣散、执行力不强、不团结搞内讧的领导班子或领导干部,督导组要提出调整意见,按程序报县委组织部和县委研究。

重严格审核

在对照检查材料的审核中,按照省、州活动办的要求,统一标准,严格把关,重点看问题找得准不准,是否对照习近平总书记在第二批部署会上列举的“四风”问题的25种表现,是否对照中央活动办梳理的“四风”突出问题,一风一风地查、一个问题一个问题地找,防止以工作问题代替“四风”问题、以班子问题代替个人问题、以共性问题代替个性问题、以抽象问题代替具体问题。看事例是否具体,是否结合个人成长经历、结合工作职责、结合思想变化、结合班子明确的主题,认真查摆四风方面的问题,剖析问题产生的根源,明确整改方向和措施。认真审核拟批评意见,拟批评意见要有辣味、一针见血,不能拐弯抹角,不能相互吹捧。突出个性“画像”的同时,还可以突出本单位由个性反映共性的批评主题,为带着问题开会、带着目标整改、带着成果总结作好铺垫。

重谈心交心

对督导组前一段与各单位领导班子成员开展谈心交心活动效果不理想,没有达到了预期目的,没有谈到位的单位,继续深化谈心交心活动,将安排时间重新进行,直至谈通、谈透、谈到位为止。同时加强督促和抽查检查力度,对没有谈或者走过场的单位,坚决要求重新开展,否则一律不予批准召开民主生活会。各活动单位班子成员就拟在会上开展的批评意见,要在会前进行充分沟通,班子成员有隔阂和分歧的,必须进行谈心交心,“打开天窗说亮话”,避免搞会前“排练”和“庸俗协定”。

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