兴仁县真武山街道“五措施”做好调查建立劳动力资源数据库工作

亮点黔西南讯 为全面摸清真武山劳动力资源基本情况，建立劳动力数据库，进一步掌握街道劳动力资源和外出务工、返乡创业及就业基本情况。1月20日，真武山街道办事处主任马安平同志组织召开《真武山街道劳动力调查并建立劳动力资源数据库工作动员部署会》，街道全体干部职工、各村（居、社区）常务干部、信息员100余人参会。

马安平强调做好此次调查和数据库的建立关键要落实以下五点措施：一是加强领导、保障实施。成立领导小组，加强领导，各村（居、社区）包保领导为第一责任人的工作领导小组，保障此次工作有组织、有安排、有部署。二是明确对象，确保情况清、底数明。对符合调查要求的人员采取入户调查、逐人登记的方式，做到村不漏组、组不漏户、户不漏人，确保信息采集结果全面、完整、准确。三是明确时限，分段实施。劳动力资源调查和数据库的建立是一项长期作，任务重、劳动量大。要认真做好准备阶段、实施阶段、录入阶段、数据更新等四个阶段工作，确保按时、保量完成工作。四是提高认识，精心组织、做到三个百分百。各村（居、社区）要高度重视此次调查工作，认真组织、科学安排调查时间，做到入户率100%，与未外出就业的调查对象见面要100%，转移就业的与被调查对象家人见面要100%，切实摸清劳动力现状。五是加强监督、追究责任。街道纪工委要加强督促检查，对不按要求完成工作任务的，将进行通报批评，并责令整改，整改仍不到位的，由街道纪工委追究相关责任人责任。

会后，真武山街道人力资源和社会保障中心工作员对五村（居、社区）常务干部和信息员进行了业务培训。（赵福荣 报道）