亮点黔西南讯 为全面摸清兴仁县城北街道的劳动力资源基本情况并建立劳动力数据库，进一步掌握本辖区内劳动力资源和外出务工、返乡创业及就业的基本情况，近日，该街道多举措扎实开展劳动力资源调查工作，以进一步提高调查质量，确保整个调查工作的顺利进行。‘

一是加强组织领导，细化职责分工。各社区（村、居）要高度重视此次调查工作，成立相应的工作机构。挂点副科级领导要对本社区（村、居）进行责任包保，村级“两委“班子对村民小组进行责任包保。

二是落实责任，强化培训指导。以网格化包干为主的责任制，对参与调查的人员进行培训，培训主要涉及城镇劳动力资源调查表的填写，被调查人员年龄、身份要求、入户注意事项等内容。

三是强化宣传，营造气氛。充分利用宣传栏和在各村(居、社区)活动室人口密集处张贴“关于全面开展城乡劳动力资源调查工作的通知”等形式做好宣传工作，努力做到“组织落实、人员到位、措施得力。”

此次城乡劳动力资源调查的对象为男16-60周岁、女16-59周岁，要求一人一表，采集信息的重点主要是对家庭就业状况、以及开展城乡劳动力就业失业状况。本次调查涉及工作量大，内容多，指标细，调查指标涉及范围广。该街道要求各相关责任人务必以严谨的工作态度，合理按排，全力完成好调查工作任务，调查工作将严格按照时间节点和工作重点要求，确保不漏户，户不漏人，按质、按量、按时的完成此项工作。(韦富金 报道)