亮点黔西南讯 为建设一支素质过硬、纪律严明、作风优良的机关干部队伍，日前，兴仁县城北街道结合全县干部召回制度，结合自身实际，制定了《兴仁县城北街道不胜任现职干部召回管理实施细则》，细则从遵守纪律、履行职责、作风建设、组织纪律四方面切实加强干部思想纪律作风建设，推动全街道工作有力、有序、有效开展。要求全体干部职工做到以下几点，否则按照相关程序报县委召回。

集中精力，用心工作。机关干部把心思和智慧用到工作上，一心一意谋发展，集中精力干事。把握大政方针，吃透实际情况，弄懂工作特点，善于从经验中总结规律，从现象中抓住本质，从个别中看到一般，做到工作深入，把工作当事业，使出自己最大力气。

履职尽责，爱岗敬业。切在其位、谋其政，履行职责。爱岗敬业是一种精神，机关干部只有立足本职工作，时刻把服务群众、奉献社会作为一切工作的出发点和落脚点，才能真心为群众办实事，转变作风，廉洁自律，不断释放出正能量。

敢于担当，勇于创新。“为官一任，造福一方”，作为“父母官”，敢于正视矛盾，勇于触及矛盾，善于解决矛盾。提高创新意识，在充分调查和认真研究的基础上，做到思想再解放，观念再更新，用超常规的思维谋发展，用超常规的思路抓发展，用超常规的举措促发展，不断闯出新路子，创造新局面，实现新跨越。

遵纪守法，顾全大局。全体干部职工要严格遵守相关制度，街道党工委成立督查组，对干部职工进行督查，并进行季度考核。在大是大非面前干部职工要切实提高干部的大局意识、责任意识和服务意识，进一步增强紧迫感和使命感。（朱红 报道）