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兴仁县城北街道完成2014年度事业人员及公务员的考核工作

2015年01月29日 16:23:06来源:亮点黔西南 作者:肖钦芳

亮点黔西南讯 根据兴仁县委组织部、县人社局2014年度考核相关文件的通知,该县城北街道严格按照文件要求,积极抓好2014年度考核工作,不走过场、严格把关、扎实进行。

城北街道考核工作注重平时考核与年度考核相结合,以确保考核的公正、客观、准确,严格按照平时工作实际和年度考核情况,对各工作人员给出评鉴意见后交由考核委员会;街道考核委员会从个人德、能、勤、绩、廉五个方面进行考评和考查。同时,要求各工作员认真撰写个人工作总结、填写年度考核表。此次考核对我办7公务员(参公人员)和42名事业人员进行了年度考核。全办共评定优秀公务员1名,称职公务员6名;优秀事业人员6名,合格事业人员36名。

通过考核,进一步加强了以制度管人的约束机制,增强了干部的工作责任感和危机感,激发了他们的拼搏进取、与时俱进、奋发向上的热情,也不断的提高我办干部队伍整体素质和工作效率。(肖钦芳 报道)


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兴仁县城北街道完成2014年度事业人员及公务员的考核工作

亮点黔西南 | 2015年01月29日 16:23:06 | 肖钦芳

亮点黔西南讯 根据兴仁县委组织部、县人社局2014年度考核相关文件的通知,该县城北街道严格按照文件要求,积极抓好2014年度考核工作,不走过场、严格把关、扎实进行。

城北街道考核工作注重平时考核与年度考核相结合,以确保考核的公正、客观、准确,严格按照平时工作实际和年度考核情况,对各工作人员给出评鉴意见后交由考核委员会;街道考核委员会从个人德、能、勤、绩、廉五个方面进行考评和考查。同时,要求各工作员认真撰写个人工作总结、填写年度考核表。此次考核对我办7公务员(参公人员)和42名事业人员进行了年度考核。全办共评定优秀公务员1名,称职公务员6名;优秀事业人员6名,合格事业人员36名。

通过考核,进一步加强了以制度管人的约束机制,增强了干部的工作责任感和危机感,激发了他们的拼搏进取、与时俱进、奋发向上的热情,也不断的提高我办干部队伍整体素质和工作效率。(肖钦芳 报道)

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