会议召开现场。

亮点黔西南讯 2月2日下午，省委组织部王峰一行在州委、县委组织部的陪同下赴巴铃镇调研干部召回工作。

调研通过座谈汇报的方式进行。镇党政领导班子、各股室站所负责人、部分驻村干部、部分镇干部和部分转岗、跟踪考察、集中教育的干部参加了汇报会。

会上，党委书记吴韬对巴铃镇干部召回工作作详细汇报，调研组对巴铃积极响应州委、县委“向惰政宣战，向惰政问责”的号召，探索整治“四风”顽症的有效途径，研究出台了《巴铃镇关于落实<兴仁县不胜任现职干部召回管理办法（试行）>十条意见（试行）》制度所取得的成效给予了充分肯定。

吴韬表示，对不胜任现职干部进行召回管理，有效提升了干部的向心力、凝聚力、源动力、落实力、竞争力和战斗力，在全镇上下形成了“想干事、敢干事、会干事、多干事”的良好新风。在下一步工作中，会根据本镇实际，进一步探索干部召回制度，确保干部召回工作有据可依、有章可循。并将紧紧围绕抓主体责任、建章立制、党员处置等，进一步深化拓展干部召回工作，给干部补钙提神，使干部进一步转变思想、改变作风、提升能力、重拾干劲。

与会人员还就干部召回管理工作过程中的经验、做法、存在的问题以及取得的成效相继作了发言。(田艳 摄影报道)