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会员登陆兴仁县鲁础营回族乡完成2014年度干部职工年度考核工作
亮点黔西南讯 近日，兴仁县鲁础营回族乡圆满完成2014年度干部职工考核工作，一年一度的干部职工考核工作，是组织对干部职工一年来的综合表现进行考评的行政管理手段。
据了解，鲁础营乡2014年度的干部职工考核工作主要是从以下三个方面进行。一是要求被考核人认真填写年度考核表。在个人总结中，要求被考核人将自己一年来在德、能、勤、绩、廉五个方面的真实情况如实填写。在写一年中取得的成绩时，还要写存在的不足，最后还要提及今后工作的打算。二是成立考核委员会。考核委员会通过召开会议的方式对被考核人进行综合评定，综合评定根据被考核人填写的核表情况，结合各分管领导对分管部门工作人员评定等次的建议，评定出不同的等次。三是严格控制等次比例。由于没有提高优秀比例的条件，最终确定的公务员（含行政工勤人员）优秀比例为13.33%，事业人员（含事业人员）优秀比例为13.16%，严格把优秀比例控制在了15%以内。
通过年度考核，让广大干部职工正视自己的优点和不足，一定程度上鼓励和引导广大干部忠于职守、勤奋工作。（保国旺 报道）
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