亮点黔西南讯 近日，兴仁县为深化拓展干部召回管理工作，在全县范围启动不合格党员处置，这标志着该县在贯彻“党要管党、从严治党”方针上又找到了一个抓手，呈现出“认定标准细、时间节点准、处置程序严、政策界限清、党员管理实”等特点。
认定标准细。在不合格党员的认定方面，出台《兴仁县不合格党员处置办法（试行）》，结合党员队伍的现状，列举出理想信念缺失、政治立场动摇、宗旨观念淡薄、工作消极懈怠、组织纪律散漫、道德行为不端以及其他不合格表现共７大类31种情形，对不合格党员的具体表现形式进行细化。出现31种情形之一的党员，由支委会结合平时掌握的现实表现，客观准确地认定不合格党员。
时间节点准。兴仁县不合格党员处置工作分为动员部署、排查审核、组织处置、总结提升四个阶段进行，每一个阶段都明确了时间节点，准确到哪一天以前完成哪一项具体工作。动员部署阶段3月31日前完成；排查审核审核阶段4月1日至5月31日完成；组织处置阶段6月1日至11月30日完成；总结提升阶段12月1日至12月31日完成。
处置程序严。严格按照“党支部初步评定、党组织调查核实、上级党组织预审初定、党员大会表决认定、上级党组织审批决定、党支部通报处置决定、开展教育帮扶”七大程序对不合格党员进行处置。对每一个程序基层党支部、基层党委、上级组织部门具体如何做、需要形成哪些材料作出了明确规定。
政策界限清。严格把握政策界限，把主观原因和客观原因、个人原因和组织原因、一时表现和一贯表现区分开来，对每一名不合格党员的处置，都要做到事实清楚、理由充分，处置恰当、手续完备，确保处置结果经得起历史检验。结合党员党性定期分析评议结果和现实表现，严肃处置不合格党员，进一步保持党员队伍的先进性和纯洁性，不断增强党组织自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。
党员管理实。以深化干部召回管理、处置不合格党员工作为契机，进一步加强党员管理，出实招，求实效，净化党员队伍。对于不合格党员，采取限期改正、劝退、除名三种组织处置方式进行处置。对违反《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则》和党内有关法规，或者采取弄虚作假或者其他手段把不符合党员条件的人发展为党员，或者为非党员出具党员身份证明，除对违规经办者、相关责任人追究责任外，对通过上述行为进入党员队伍的，其党员身份一律不予承认。（丁宪民报道）
