亮点黔西南讯 为进一步激发村、支“两委”常务干部活力，增强村级组织的凝聚力和战斗力。近日，兴仁县下山镇党委、政府通过会议研究，制定《下山镇村常务干部目标管理绩效考核办法（试行）》，对该镇12个村（居）常务干部进行2015年第一季度绩效考核民主测评。
据了解，本次考核的对象包括各行政村（居）党支部书记，村主任，人口主任，和谐主任，统计员，协管员。考核措施主要是“评”和“考”相结合，“评”，即是党委、政府征求村级“两委”班子成员，村民组组长，村名代表意见的基础上对村常务干部综合情况进行民主评议；“考”，即是镇党委、政府组织驻村干部，相关股（室、站、所）负责人组成考核小组，结合村常务干部目标管理绩效考核指标评分标准进行评分。
通过民主测评会的召开，让村常务干部更明确工作任务，强化工作职责，切实转变工作作风，最大限度地调动和发挥村干部工作积极性，主动性和创造性，形成良好工作态势。（胡聪报道）
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