亮点黔西南讯 根据《兴仁县精准扶贫攻坚“十大工程”实施方案》，为实现该县贫困群众全面脱贫，确保2016年贫困群众同步小康，兴仁县民政局结合该县民政工作实际，多举措抓兜底化扶贫工程。

一是明确工作目标。按照“科学扶贫、精准扶贫、内源扶贫”总要求，通过实施兜底化扶贫工程，到2020年，实现农村低保保障标准与扶贫标准“两线合一”，城乡低保保障人数下降到合理范围。

二是健全组织机构。为确保兜底化扶贫工程有序推进，成立了由局主要领导任组长，班子成员任副组长，各股室负责人为成员的县民政局兜底化扶贫工程领导小组，为该项工作的有效开展奠定了坚实基础。

三是落实工作任务。由社会救助局牵头，切实做好民政兜底和扶贫开发“两项制度”的有效衔接；对农村丧失劳动力的贫困人员利用社会救助、最低生活保障等兜底方式进行扶贫；按照“应保尽保、分类施保”的原则，引导、帮助农村“五保户”、城市“三无”和城乡低保对象等特殊困难群体缴纳医疗保险。由救灾股牵头，对因灾造成家庭生活困难的群众及时给予救助，确保受灾群众衣、食、住、行、医等问题得到解决。由优抚安置股牵头，对困难优抚对象多渠道解决好其生活、住房等实际困难，对重点优抚对象，每年按时为其缴纳医疗保险。由监察室牵头，督促各项强农、惠农政策落实情况，保证各项惠农资金按时“放水到田”。

四是强化工作落实。每个扶贫联系村明确一名班子成员包保，落实一名驻村具体责任人，安排两个股室具体进行帮扶。联系领导、驻村干部要按照“谁包保、谁负责、一包到底”的原则，认真落实包保责任，确保包保对象如期实现扶贫增收目标。帮扶股室要积极争取省、州主管部门支持帮助，加强向上争资力度，充分整合使用资金、整合发展项目、整合利用资源，层层联动、协调推进，确保目标任务按期实现。

五是严肃工作考核。该局党组将兜底扶贫工程纳入对股室年终责任状重要考核内容，工作落实情况作为干部评先晋级的重要依据。对工作推进不力、整改落实不到位，影响该项工作整体推进的，取消年终评先晋级条件；对因个人原因造成该项工作被县级以上通报或问责的，年终考核作为不称职处理，并直接列业被召回管理干部对象。（夏春鸿报道）