兴仁县出台民生监督工作不胜任现职干部召回管理办法护航“民生”

2015年09月11日 11:10:50来源：亮点黔西南作者：李昌俊

亮点黔西南讯近日，兴仁县制定出台了《兴仁县民生监督工作不胜任现职干部召回管理办法》，倒逼民生监督工作人员切实履行职责，为“民生”保驾护航。

该《办法》以党风廉政建设“两个责任”为基础，明确召回管理对象和召回管理情形。负主体责任的召回管理对象为乡（镇、街道）和县直部门负责民生监督工作的财政供养人员，召回管理情形主要是五类。一是未认真管理民生资金，导致民生资金“跑冒滴漏”的；二是未按要求及时录入和公开民生项目和资金的；三是未对本单位实施的民生项目、资金组织开展抽查工作的；四是落实“三转”不到位的；五是“黔西南模式”建设不力的。负监督责任的召回管理对象为纪工委监察分局、乡（镇、街道）纪（工）委、民生监督组等从事民生监督工作的财政供养人员，召回管理情形主要是五类。一是未对民生项目、资金公示公开开展核查的；二是民生监督工作不力，省、州、县通报排名靠后的和被批评的；三是专项监察、巡查开展不力的；四是未按要求报送资料的；五是案件查办致后的。存在以上情形的，首先进行“召回谈话”，然后由县纪委常委会提出召回建议，按照干部管理权限，实施“召回管理”。

《办法》出台后，全县上下倍感压力，按照工作职责积极开展工作，县烟基办主动到县民生监督组办公室报告，在“兴仁县民生项目查询平台”增设公开窗口，将本单位涉及的民生项目、民生资金公开，接受监督。（李昌俊报道）