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兴仁县潘家庄镇五措施做好非公企业和社会组织党建工作

2016年02月22日 15:58:51来源:亮点黔西南 作者:丁华丹

亮点黔西南讯 为进一步加强非公有制企业党建工作,提高非公有制企业党组织、党员覆盖面,促进我镇非公有制经济健康发展,潘家庄镇五措施做好非公企业和社会组织党建工作。

 一是组织建起来。健全党组织设置,针对我镇每个非公企业规模、人数相差较大的实际情况,制定不同的标准,进一步健全组织结构。通过单独建立、联合组建、挂靠组建等多种形式,消灭党组织空白点,扩大党组织覆盖面,确保非公企业中的每一名党员都能参加组织生活。截至当前,我镇已指导帮助一家企业建立了党组织。
二是队伍大起来。非公有制企业党员人数少,流动性大,是困扰非公有制企业党建工作有效开展和党组织作用发挥的重要因素,因此,要重视非公企业党员队伍建设,壮大费用企业党的力量。一是配强党组织书记。按照党性强、懂经营、会管理、善于做职工群众工作的要求,配强企业党组织书记。二是增强党员队伍生机活力。加大党员发展力度,不断壮大党员队伍,同时做好流动党员的管理工作。三是加强人才队伍建设。把优秀经营管理者和生产经营人才培养成党员,把党员培养成生产经营人才,培育一支以党员为骨干的企业人才队伍。
三是活动搞起来。一是下派党员干部作为党建工作指导员、鼓励、帮助非公企业开展党内政治活动,确保每个支部每两月至少过一次组织生活。二是组织开展党员示范岗、党员责任区、劳动竞赛、技能比武、献计献策等多种活动,营造良好的工作氛围,使职工感受到党组织的凝聚力、向心力。三是结合学习型党组织创建活动,开展党员讲党课等活动,营造良好的学习氛围,提高企业职工的学习能力。
四是制度建起来。在原有规章制度的基础上进行修改、补充、完善,把党组织的发展和企业的发展紧密结合起来,从“实际、实用、实效”出发,制定对企业发展有利的规章制度。一是建立党务工作者选派制度,对有党员但尚未建立党组织或党组织作用发挥较弱的企业,开展党建工作指导员的选派工作,指导帮助企业做好党建工作。二是建立党员干部联系点制度,选派党员干部深入非公企业一线,全称参与企业运营,帮助解决实际问题,推动企业的发展,营造和谐的党企关系。
五是保障好起来。一是建立一支政治合格、素质过硬的党务工作者队伍,不断调整和充实企业党建工作力量,通过上级部门下派、企业内部发展、社会上招聘等方法,为非公企业党建提供人才支撑,确保“有人管事”。二是按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准,加强非公有制企业党组织活动场所规范化建设,建好企业党建阵地和党员活动场所,确保“有场所办事”。(丁华丹报道)

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兴仁县潘家庄镇五措施做好非公企业和社会组织党建工作

亮点黔西南 | 2016年02月22日 15:58:51 | 丁华丹

亮点黔西南讯 为进一步加强非公有制企业党建工作,提高非公有制企业党组织、党员覆盖面,促进我镇非公有制经济健康发展,潘家庄镇五措施做好非公企业和社会组织党建工作。

 一是组织建起来。健全党组织设置,针对我镇每个非公企业规模、人数相差较大的实际情况,制定不同的标准,进一步健全组织结构。通过单独建立、联合组建、挂靠组建等多种形式,消灭党组织空白点,扩大党组织覆盖面,确保非公企业中的每一名党员都能参加组织生活。截至当前,我镇已指导帮助一家企业建立了党组织。
二是队伍大起来。非公有制企业党员人数少,流动性大,是困扰非公有制企业党建工作有效开展和党组织作用发挥的重要因素,因此,要重视非公企业党员队伍建设,壮大费用企业党的力量。一是配强党组织书记。按照党性强、懂经营、会管理、善于做职工群众工作的要求,配强企业党组织书记。二是增强党员队伍生机活力。加大党员发展力度,不断壮大党员队伍,同时做好流动党员的管理工作。三是加强人才队伍建设。把优秀经营管理者和生产经营人才培养成党员,把党员培养成生产经营人才,培育一支以党员为骨干的企业人才队伍。
三是活动搞起来。一是下派党员干部作为党建工作指导员、鼓励、帮助非公企业开展党内政治活动,确保每个支部每两月至少过一次组织生活。二是组织开展党员示范岗、党员责任区、劳动竞赛、技能比武、献计献策等多种活动,营造良好的工作氛围,使职工感受到党组织的凝聚力、向心力。三是结合学习型党组织创建活动,开展党员讲党课等活动,营造良好的学习氛围,提高企业职工的学习能力。
四是制度建起来。在原有规章制度的基础上进行修改、补充、完善,把党组织的发展和企业的发展紧密结合起来,从“实际、实用、实效”出发,制定对企业发展有利的规章制度。一是建立党务工作者选派制度,对有党员但尚未建立党组织或党组织作用发挥较弱的企业,开展党建工作指导员的选派工作,指导帮助企业做好党建工作。二是建立党员干部联系点制度,选派党员干部深入非公企业一线,全称参与企业运营,帮助解决实际问题,推动企业的发展,营造和谐的党企关系。
五是保障好起来。一是建立一支政治合格、素质过硬的党务工作者队伍,不断调整和充实企业党建工作力量,通过上级部门下派、企业内部发展、社会上招聘等方法,为非公企业党建提供人才支撑,确保“有人管事”。二是按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准,加强非公有制企业党组织活动场所规范化建设,建好企业党建阵地和党员活动场所,确保“有场所办事”。(丁华丹报道)
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