兴仁通报8起典型问题,原来是因为这事!
“市公安局职工、市保安公司经理李某因在脱贫攻坚中搞形式主义问题,受到党内严重警告处分……”近日,兴仁市纪委监委通报了8起在脱贫攻坚工作中履职不力典型问题,在全市干部职工中引起强烈反响。
这是兴仁市纪委监委针对部分干部职工思想松劲懈怠敲下的一记“重锤”。自2018年实现减贫摘帽以来,兴仁市始终按照“四个不摘”的要求,在消除剩余贫困人口、巩固提升脱贫成效、衔接乡村振兴等方面持续发力,该市脱贫攻坚质量、成色不断提升。在取得突出成效的同时,部分干部职工也出现了沾沾自喜、松劲懈怠的思想倾向:有的对脱贫攻坚的安排部署不敬畏、不在乎,有的在贯彻落实中打折扣、搞变通,有的工作推进“慢半拍”、“差一点”,等等。
针对这些问题,兴仁市纪委监委充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用,加大明察暗访力度,持续强化脱贫攻坚监督执纪问责,由具体问题入手强化政治监督,从严查处脱贫攻坚中履职不力、不担当不作为、形式主义等问题。
据统计,仅今年10月以来,兴仁市纪委监委就通过督查发现问题64个,立案审查调查3人,诫勉谈话5人,通报批评30人,提醒约谈14人,其他处理22人。(兴仁市纪委监委)
来源:廉洁黔西南
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