亮点黔西南讯 为达到控制人口数量，提高人口质量，完成2011年度计划生育工作目标，仓更镇精心组织、严格管理，结合实际，“六个到位”力争人口与计生工作迈上新台阶。
领导重视到位。党政一把手“三亲自”狠抓计生工作。一是亲自下基层调研，掌握第一手资料；二是亲自研究人口计生重大问题，部署重大任务；三是亲自督查检查，抓好各项工作任务的落实。
工作人员和工作经费到位。针对计生办（站）现有编制人员不足的实际，镇党委政府召开专门党政联席会，在年初制定攻坚方案分组时优先考虑计生工作人员数量，从镇卫生院调入2名专业医师和其他部门抽调工作人员组成一个23人的计生攻坚工作组，确保计生（站）内业和外业工作有序推进。同时落实工作经费5万元和2辆工作用车，形成了“有人管事，有人干事，有人负责，有钱办事”的良好局面。
常规工作落实到位。计生工作是一个长期性工作，必须常抓不懈。该镇抓住工作重点，对妇检工作和长效避孕节育措施落实率狠抓到位。妇检工作方面，针对该镇大部门人家以散居为主，离政府所在地较远，农活较多的实际情况，计生包组人员骑车入户，上门服务，确保在家妇检率达100%，检查出超怀现象立即采取补救措施，确保妇检这一关键环节取得实效。长效避孕节育措施落实方面，严格按照“一方案，四机制”要求，全镇干部职工全部参与手术突击，明确责任，落实到人。计生攻坚组工作人员分片包组，负责所辖的对象，党政领导包保二女户结扎手术，中层领导包保结扎手术，一般职工包保上环手术。该镇开展手术突击工作已初见成效，共落实二女结扎户2例，避孕节育措施26例（上环17例，绝育9例）。
干部职工业务学习到位。通过开展多种形式的学习活动，增强干部职工的理论素养和业务能力，坚持每周一干部职工“五个1”集中学习制度：每周组织学习至少1篇政治理论和政策法律法规等知识；每周1名党政领导轮流做专题辅导报告；每周1名干部职工谈学习心得体会；每周1名工作人员作业务交流发言；每周1名干部职工作建言献策。另外，不定期组织干部职工到相邻兄弟乡镇学习先进经验。
奖励激励机制到位。对积极响应和遵守计划生育政策的家庭，除按国家相关规定给予资金扶持外，在低保、危改、医保（二女结扎户、独生子女户全免）等惠民政策及子女上学等方面给予优先考虑和照顾，自愿落实结扎手术的二女户还给予一次性奖励慰问金3000元。建立有奖举报机制，设立计生办举报电话和信箱，凡举报消息一经查实，给予举报人50—500元的奖励。
宣传工作到位。一是在各村活动室均设立计划生育宣传栏并悬挂大型户外宣传画；二是在农家书屋配备计生报刊、资料和书籍2000余份（本），定期免费向对象发放计生保健等相关宣传资料、手册达3000余份；三是充分利用州、市各类媒体广泛宣传人口计生工作，每月至少向州、市相关部门报送1篇以上的新闻稿件。目前，在各类媒体上发表计生相关新闻稿件20余篇，为计生工作的开展营造了良好的宣传氛围。（刘 云 报道）
