亮点黔西南讯 5月27日上午，黔西南州总工会与兴义市总工会联合启动了女职工“关爱行动”仪式，正式拉开了在全州范围内实施女职工“关爱行动”的序幕。100余名困难女职工和工会干部参加了“关爱行动”启动仪式。今年省总工会安排我州“关爱行动”专项资金7万元，用于对单亲困难女职工和女农民工实施帮扶。
启动仪式由兴义市总工会副主席吴应邦主持。州总工会党组书记、常务副主席王朝军在启动仪式上指出，我们开展女职工“关爱行动”，目的在于切实做好困难女职工、女农民工的帮扶工作，千方百计帮助她们解决生产生活中的实际困难和问题，使广大女职工感受到党和政府的温暖，体会到工会组织对她们的关爱。他指出，当前，我州建立的困难职工档案中，有困难女职工4483人，其中单亲困难女职工798人，占困难女职工的17.8%。他要求，全州各级工会组织特别是女职工组织，要切实加强领导，明确责任措施，以深厚的感情，积极主动地为困难女职工，尤其是单亲困难女职工纾困解难，努力把维护女职工合法权益，关爱女职工身心健康，解决女职工生产生活中的实际困难做好、做实，并做出成效来，把党和政府的温暖、工会组织的关爱及时送到困难女职工身边。
他强调，女职工“关爱行动”帮扶要把握四个原则：一是把握帮扶对象。这次“关爱行动”要以单亲困难女职工、困难女农民工和患特殊疾病的女职工为重点，集中开展帮扶；在困难企业女职工和女农民工中开展两癌（乳癌和宫颈癌）检查；对家庭困难的女职工和女农民工开展日常帮扶；对女职工开展心理关怀等。二是坚持依档帮扶，做到档案资料齐全，审批程序符合规定。三是必须做到专款专用。任何单位和个人不得挪作他用。四是资金使用必须严格实名制发放。
王朝军最后强调，鉴于省划拨资金有限，帮扶面较大的实际，各级工会组织要把上级规定与当地实际有机地结合起来。一是拓宽资金筹措渠道。争取更多的资源和手段，使“关爱行动”在资金上得到应有的保证。二是拓宽帮扶渠道。要深入企业，了解和掌握本地区困难女职工，特别是单亲困难女职工的生产生活及身心健康状况，做到情况清楚，心中有数，切实拓宽帮扶渠道，扩大帮扶面。三是丰富帮扶内容。要建立健全关爱困难女职工工作长效机制，使困难女职工帮扶工作制度化、规范化和经常化。把关爱行动与“送温暖”、“金秋助学”、“千万农民工援助行动”等帮扶项目结合起来，把开展专项活动与日常救助结合起来，打造困难女职工帮扶工作品牌。在努力做好困难女职工的就业援助和职业培训的同时，要特别关注女职工的身心健康，为困难女职工搞好体检服务和心理疏导，提供细致、周到的关爱。
启动仪式上，王朝军等与会领导为黄婉、申秀珍等60余名受助单亲困难女职工、女农民工每人发放了400元慰问金。被帮扶救助的单亲女职工代表发言，感谢党和政府、工会组织对她们的关心和帮助，决心通过组织的帮助和自身的努力，做一位坚强的母亲，承担起抚养、教育子女的神圣职责，为社会、为家庭、为自己创造美好的明天。
黔西南州总工会、兴义市总工会有关领导出席了启动仪式。
（韦春英 报道）
