兴义市工商局开展“五摒弃、五树立”活动整顿干部作风

    亮点黔西南讯 深入推进作风建设，认真贯彻落实省委、省政府机关作风建设“四要十不准”规定，切实解决部分干部之中存在的政治意识、大局意识、责任意识不强，工作纪律松懈等问题，兴义市工商行政管理局从9月初起，开展“五摒弃、五树立”活动，大力整顿干部作风。

    该次整风活动主要解决市工商局干部队伍存在的六个问题：一是解决在思想认识上，极少数干部表现出来的三种错误倾向。一种是认为监管就是强势执法，就是查案和罚款；一种是认为人性化的执法就是做“好人”，行政不作为，有案不查；第三种是认为“五摒弃、五树立”没有可操作性。二是解决在执法行为上，少数干部存在说起来重要，做起来次要的“两张皮”现象，使得监管执法理念的“度”把握不够好。三是解决部分干部只注重行政执法，忽视行政规范和教育指导的问题，努力做到和谐监管；四是解决少数干部在执法和服务群众过程中存在的用语不文明、程序不规范、业务不熟、推诿扯皮等问题；五是解决部分干部缺乏大局意识、责任意识不强、工作主动性、积极性不高的问题；六是解决部分干部纪律性不强，制度执行力不高，上班迟到、早退、有事不请假等问题。

    日前，市工商局即时成立了由局党组书记、局长李祥任组长，三位党组成员任副组长，各股、室、中心、协会、工商分局负责人为成员的领导小组，并制定了实施方案。活动过程分为学习教育、查找问题、整改落实、总结巩固四个阶段。活动时间从2011年9月初开始至12月底，为期4个月。

                                               李国富  陈颜虹 报道