亮点黔西南讯 仓更镇按照“四抓四促”的党建工作思路，深化基层组织建设，取得了显著的成效。营造了党组织服务群众、引领经济社会发展，党员创业带富、挂帮群众、服务发展的良好氛围。

    一、抓机关党组织，促作风转变

    改革学习制度。每周一组织干部职工、党员干部集中学习，学习内容首先选取与当前工作有关的党的重要理论体系、经验做法及理论文章进行学习；然后由各工作组总结上周工作，部署本周任务，党政领导结合学习内容部署工作；最后由一位领导结合全镇工作开展实际作专题辅导报告。变单一的就学习而学习为主动学习，做到学以致用。

    开展领导去向公示。在党政班子办公室门前设立去向公示牌，内容包括照片、姓名、电话、职务、责任、离岗原因、返回时间等项目，做到职责清、去向明。

   打造服务窗口，树立党员形象。结合民主评议基层站所活动，以党政办、民政办、农业服务中心、财政所、计生站等部门为重点，打造首问责任窗口，明确首问责任人员和服务承诺，每个单位聘请5-7名政风行风监督员，并进行公示。设立作风整顿投诉箱及电话畅通监督渠道。每个窗口的党员干部均佩戴党徽“亮明身份”挂牌服务。对办事群众热情接待，主动指引相关服务窗口或负责人，并告知联系方式，建设党员先锋模范岗，对群众办理事项实施当场办结制、限期办结制和办结送达告知制。真正转变了作风，提高了办事效率和服务水平，增强了服务意识，树立了党员干部服务群众的良好形象。

   二、抓村级组织建设，促作用发挥。

   抓基础，改进发展党员工作，大力实施在外出务工人员中发展党员，全面消除发展党员空白村、空白村民小组。目前已确定入党积极分子20人，发展对象12人，并明确有专人进行联系教育培养，合理设置共青团、妇代会、民兵等群众组织。健全党小组这一组织机构，并正常开展各项工作和活动，真正使全镇35个村民小组实现了全覆盖。为作用发挥提供组织基础。

   抓班子，广泛宣传并认真落实“一定三有”（定权责立规范，工作有合理待遇，干好有发展前途，退岗有一定保障）要求。建立健全村干部岗位责任监督机制和教育培训机制。组织支部书记、委员、常务干部集中培训64人次，组织党小组组长培训72人次。提升了干部队伍的素质和服务水平。坚持抓“三培两带”工程，培养村级后备干部16人，实用人才300余人，班子引领发展、党员干部创业带富作用有效发挥。

   抓制度，规范村级支部制度建设，以党支部为核心，进一步理顺党支部与村委会的关系，增强村级党组织的战斗力和凝聚力。以落实党员的知情权，参与权、监督权为重点，健全了评议制度、党务公开制度和“四议两公开”制度，完善村干部目标管理考核评价、激励奖惩机制，将党建工作所占考核比例由原本的10%调整到40%，强化组织建设，为组织作用发挥提供保障。

   三、抓两新组织，促产业腾飞

   加强兴义市仓更板栗协会、兴义市铁杆仓更板栗农民专业合作社党组织建设，今年以来，共发展党员12名，入党积极分子30余名。召开组织生活会2次，民主生活会1次。不断践行“组织共建、党员共管、病虫害共防、科技共推、利益共得、小康共谋”的宗旨。实施板栗高枝嫁接改良1500亩。病虫害防治5000亩，开展板栗种植技术培训12场次800余人，为当地群众提供技术咨询2000余条次，组织协会及专业合作社积极参加全国各种商品展销会2场次，有效拓展了板栗销售市场，组织申报的“仓更板栗”（加工栗子，糖砂板栗）地理标志证明商标获批发证。仓更板栗网站域名注册成功，为板栗产业发展插上了腾飞的翅膀。

   四、抓“六进一推”促全面发展

   将全镇干部职工分为五个工作组（一个督查组和四个驻村工作组），采取党政领导驻村，一般干部帮组、帮户的形式，认真落实全市“六进一推”挂帮活动，确保帮出实绩，帮出成效。

   进村指导党的建设，帮助各村健全了党员发展，流动党员管理等13项党建工作制度，落实党务公开和四议两公开，确定各村发展思路，落实了仓更村及老王坡村活动室选址及建设前期工作，帮助清理和维护3个村级远程教育站点，利用远程教育开展党建知识、组织建设、农业实用技术培训8场次，400余人，发放光盘350个，宣传资料800余册，帮助查找和整改组织生活会不正常、党员模范作用不明显等10个方面的突出问题，增强了基层组织创造力、凝聚力和战斗力。

   进村宣读政策法规，在各村组织召开村级五大组织会议，由党政领导亲自对国发2号、省第十一次党代会精神及惠农、信访维稳法规进行主讲，采取发放各种法律法规宣传资料、学生带课回家等形式强化政策法规宣传。

   进村推广实用技术，组织农业技术人员深入田间地头，指导农业生产，帮助老王坡平岸投入资金45万元，建设大棚2200平方米，完善灌溉系统，发展早熟蔬菜1000亩，为当地群众创收500万元，帮助戈帮村陈远祥等3户发展养殖业并成功申请微型企业扶持。由于指导督促到位，雨季来临后，各村圆满完成了优质水稻和玉米等农作物年度种植任务。

   进村化解矛盾，结合“三访”活动，领导干部下访120人次，化解矛盾纠纷32余起，避免越级上访件4件。

   进村弘扬先进文化，投资3万元建设成固定宣传标语及宣传栏12幅，有效开展“学雷锋、树新风、争先进、纯党性”活动。以国发2号文件、省第十一次党代会、地方发展变化为题材，组织平岸少数民族文艺队伍编排节目1个，组织学和编排节目3个，利用“五四”、“六一”等庆祝活动进行汇演，广泛开展文化宣传。

   进村落实发展项目，抗旱期间，全镇实施党政实施党政领导包3户、中层干部包2户、一般干部包1户的“三二一”包保责任制，对全镇4个行政村102户，203人鳏寡孤独、老弱病残、空巢老人、留守儿童等弱势群体的饮水、吃粮、春耕生产进行包保，送水1400吨，落实水池、水窖及引水项目26个，解决人畜饮水困难群众3000余人。另外，挂帮干部还深入村、组、农户，以农田水利、道路交通、产业发展为重点进行调研，根据各村发展思路制定发展规划，健全项目库，多渠道争取和落实项目，优化发展环境。先后投资280万元改造硬化仓更新街1.2km道路，投资45万元改造沿仓更河护栏，完成仓更村50户进户路硬化工程和鸡场480户，2000人的引水工程。成功对接了投资300万元的捧乍至鸡场6.8km道路硬化工程，投资200万元的2.3km仓更河道治理工程，投资40万元的鸡场、仓更新区、下寨亮化工程和投资70万元的下寨2km通村公路硬化工程。

   通过六进活动的开展，全镇新农村建设有序推进，各项事业全面发展。（周厚江 报道）