亮点黔西南讯  近期以来，兴义公路管理局切实转变机关工作作风，要求全体干部职工严格执行“四要十不准”，加强作风建设，并将“四要十不准”的执行情况作为各部门各局属单位年度目标考核和民主评议的重要内容。

    为深入推进作风建设年和环境建设年活动，规范机关干部职工行为，锤炼干部作风，提升机关效能，展示良好形象，兴义公路管理局要求机关及局属各单位干部职工用“四要十不准”严格要求自己，改善机关工作作风，切切实实服务基层，服务群众。“四要”即要遵守工作纪律，切实执行各项规章制度；要抓好工作落实，忠于职守、勤奋敬业；要提高服务水平，秉公办事、务实清廉；要端正会纪会风，维护会议秩序、提升会议质量。“十不准”即不准无故迟到、早退和擅自脱离岗位；不准在上班期间上网聊天、玩游戏、炒股票、外出逛街购物、打麻将和到休闲娱乐场所活动；不准在工作日午间、执行公务和值班期间饮酒，借调研之名到下级单位吃喝、消遣；不准借口拒不执行组织决定，有令不行、有禁不止、政令不通；不准办事拖拉、不讲效率，敷衍塞责、推诿扯皮，平时不抓紧、忙时乱应付；不准拒不履行首问责任制、一次性告知制，对服务对象和前来办事的人员不管不问、不理不睬，态度冷漠生硬、傲慢无礼、言语不文明、作风粗暴；不准以工作正忙、还有要事等为由，拒绝前来办事的人员合理、正当的服务要求，或故意刁难、设置障碍、吃拿卡要、以权谋私；不准召开主题不清、拖沓冗长、不解决实际问题的会议，会前不精心准备、在会上作不着边际的发言；不准随意派人代会，无故缺席和迟到、早退；不准在会场随意走动、交头接耳、大声喧哗、打瞌睡、随意接打电话和让手机乱叫乱响。

    据有关负责人介绍，该局由纪检监察等部门工作人员组成的督导组，采取定期和不定期两种形式对各科室、局属各单位的组织实施情况进行明察暗访，真正做到上下都敢抓，上下都真抓，发现一起查处一起，决不姑息迁就，通过严格执行“四要十不准”来整治机关工作作风顽疾。（ 孔 峰报道）