亮点黔西南讯  日前，笔者从有关部门获悉，兴义公路管理局在2012年里超额完成职工培训工作任务，职工参加各种培训人数达437人，占全局职工总数的41.5%,比上级下达的职工培训率25%，高出16.5个百分点，干部职工的整体素质有了进一步的提高。
 
    该局以“用什么，学什么。干什么，练什么。缺什么，补什么”的原则，认真制定岗位培训实施方案，组织开展业务技能培训和资格培训，以“弘扬团队精神、构建和谐公路、提高队伍素质”为主旨，侧重提高一线职工的业务技能，在全行业开展不同层次、不同形式的教育与培训工作，使全局的干部队伍、执法队伍及技术工人都能得到更多的学习、教育或技能培训机会。同时，职工通过参加重庆交通大学、长沙理工大学、贵州大学等高校函授学习的方式，在合理解决工学矛盾的前提下，一部分中青年职工学历层次得到进一步的提升，从而提高了职工队伍的素质，职工中专门人才的比例也有较大幅度上升，职工教育与培训工作取得了长足的进步。在2012年里，局机关和9个公路管理段（处）、公路公司根据工作需要，有针对性地开展了公路养护、安全生产、路政执法等方面的教育培训工作。全年外送培训职工共计37人次，占职工总数的3.5%，局属各单位自办短期培训班10期，共培训职工400人次，占职工总数的38%，外培和内培人数占职工总数的41.59%，超额完成了上级下达的职工教育培训计划任务。（孔峰  报道）