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兴义市人口计生局出台《工作纪律考勤制度》

2013年03月14日 15:45:50来源:亮点黔西南 作者:李杰

    亮点黔西南讯  为进一步加强机关内部管理,贯彻落实中央、省、州、市关于改进工作作风密切联系群众和“四要十不准”规定,贯彻落实整顿干部“五风”规定,规范干部职工行为,增强组织纪律性,转变机关作风,提高工作效率,兴义市人口计生局近日出台了《兴义市人口和计划生育局工作纪律考勤制度》。

    该制度规定局机关建立严格的考勤登记,实行局领导值周制度;实行实行上下班指纹打卡制度;严格请假制度和会议纪律制度。并对考勤结果运用作了明确规定,每月公布一次机关干部职工的考勤汇总结果,计算每人的出勤率,出勤率与本人当年奖惩、评先、评优、绩效考核、年度考核挂钩。迟到、早退一次扣工资20元,旷工一天扣工资100元。当年连续旷工10天以上(含10天)或累计旷工超过15天(含15天),当年考核定为不称职或不合格等次,病、事假累计超过半年的不参加年度考核,不享受当年绩效目标责任状奖金。若因违反干部工作作风相关规定被通报一次的干部职工不享受当年绩效目标责任状奖金;被通报两次以上(含两次)的干部职工当年年度考核定为不称职或不合格等次,不享受当年绩效目标责任状奖金。(李杰  报道)


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兴义市人口计生局出台《工作纪律考勤制度》

亮点黔西南 | 2013年03月14日 15:45:50 | 李杰

    亮点黔西南讯  为进一步加强机关内部管理,贯彻落实中央、省、州、市关于改进工作作风密切联系群众和“四要十不准”规定,贯彻落实整顿干部“五风”规定,规范干部职工行为,增强组织纪律性,转变机关作风,提高工作效率,兴义市人口计生局近日出台了《兴义市人口和计划生育局工作纪律考勤制度》。

    该制度规定局机关建立严格的考勤登记,实行局领导值周制度;实行实行上下班指纹打卡制度;严格请假制度和会议纪律制度。并对考勤结果运用作了明确规定,每月公布一次机关干部职工的考勤汇总结果,计算每人的出勤率,出勤率与本人当年奖惩、评先、评优、绩效考核、年度考核挂钩。迟到、早退一次扣工资20元,旷工一天扣工资100元。当年连续旷工10天以上(含10天)或累计旷工超过15天(含15天),当年考核定为不称职或不合格等次,病、事假累计超过半年的不参加年度考核,不享受当年绩效目标责任状奖金。若因违反干部工作作风相关规定被通报一次的干部职工不享受当年绩效目标责任状奖金;被通报两次以上(含两次)的干部职工当年年度考核定为不称职或不合格等次,不享受当年绩效目标责任状奖金。(李杰  报道)

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