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兴义四举措扎实开展“最美乡村干部”推荐工作

2013年04月02日 16:53:26来源:亮点黔西南 作者:张小承

    亮点黔西南讯  为推进“贵人善行—颂最美贵州精神 做最美金州人”主题活动扎实开展,深入乡镇(街道)、农村、社区,有针对性地发掘一批“最美乡村干部”,兴义市四举措抓实“最美乡村干部”推荐工作,不断将活动引向深入。

    加强领导,提高思想认识。集中推出“最美乡村干部”,是大力倡导富强、民主、文明、和谐,倡导自由、平等、公正、法治,倡导爱国、敬业、诚信、友善,积极培育和践行社会主义核心价值观的具体实践,是广泛宣传“最美乡村事迹”,大力弘扬“最美乡村精神”,全力构筑“精神高地”,为全州科学发展、后发赶超、同步小康提供坚实的基层基础和强大的精神动力。市委责成党建办及时下发《关于推荐“最美乡村干部”的通知》,发动各界人士,在全市范围内积极推荐最美乡村干部。市委党建办明确专人负责做好“最美乡村干部”的推荐工作,各乡镇(街道)明确组织委员负责本乡镇(街道)、村(社区)两级在职干部推荐工作,各同步小康驻村工作组组长负责本组驻村干部推荐工作。

    严格把关,坚持推荐标准。为了扩大推荐的覆盖面,划分了推荐范围:一是各乡镇(街道)、村(社区)两级在职基层干部中至少推荐2名,优先推荐村(社区)干部。二是各同步小康驻村工作组至少推荐1名驻村干部(含选派的优秀大学毕业生和农村知识青年)。从推动科学发展、带领群众致富、维护社会稳定、加强党组织建设、密切联系群众、思想政治素质、生活工作作风、廉洁自律和群众公认度等方面对推荐对象进行全面考察,突出先进性、典型性,务求每个推荐对象都经得起检验。

    突出重点,发掘基层典型。开展“贵人善行——颂最美精神 做最美金州人”主题活动暨推荐“最美乡村干部”要立足群众身边事、寻常事、感人事,注重宣传乡镇干部、村干部、“同步小康驻村工作组”驻村干部等基层干部的感人事迹,引导各级干部从自己做起、从身边做起、从平凡事做起,在平凡中见不平凡,有针对性地发掘、宣传、树立具有代表性的“最美乡村干部”。

    强化宣传,营造良好氛围。各推荐单位要进一步加大推荐“最美乡村干部”的宣传动员力度,对基层干部工作中涌现出的优秀典型事迹核实后,充分利用电视与报刊相结合的方式及时进行宣传报道,树立正确舆论引导,营造良好社会氛围,不断扩大活动参与率和社会影响力。(张小承  报道)


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兴义四举措扎实开展“最美乡村干部”推荐工作

亮点黔西南 | 2013年04月02日 16:53:26 | 张小承

    亮点黔西南讯  为推进“贵人善行—颂最美贵州精神 做最美金州人”主题活动扎实开展,深入乡镇(街道)、农村、社区,有针对性地发掘一批“最美乡村干部”,兴义市四举措抓实“最美乡村干部”推荐工作,不断将活动引向深入。

    加强领导,提高思想认识。集中推出“最美乡村干部”,是大力倡导富强、民主、文明、和谐,倡导自由、平等、公正、法治,倡导爱国、敬业、诚信、友善,积极培育和践行社会主义核心价值观的具体实践,是广泛宣传“最美乡村事迹”,大力弘扬“最美乡村精神”,全力构筑“精神高地”,为全州科学发展、后发赶超、同步小康提供坚实的基层基础和强大的精神动力。市委责成党建办及时下发《关于推荐“最美乡村干部”的通知》,发动各界人士,在全市范围内积极推荐最美乡村干部。市委党建办明确专人负责做好“最美乡村干部”的推荐工作,各乡镇(街道)明确组织委员负责本乡镇(街道)、村(社区)两级在职干部推荐工作,各同步小康驻村工作组组长负责本组驻村干部推荐工作。

    严格把关,坚持推荐标准。为了扩大推荐的覆盖面,划分了推荐范围:一是各乡镇(街道)、村(社区)两级在职基层干部中至少推荐2名,优先推荐村(社区)干部。二是各同步小康驻村工作组至少推荐1名驻村干部(含选派的优秀大学毕业生和农村知识青年)。从推动科学发展、带领群众致富、维护社会稳定、加强党组织建设、密切联系群众、思想政治素质、生活工作作风、廉洁自律和群众公认度等方面对推荐对象进行全面考察,突出先进性、典型性,务求每个推荐对象都经得起检验。

    突出重点,发掘基层典型。开展“贵人善行——颂最美精神 做最美金州人”主题活动暨推荐“最美乡村干部”要立足群众身边事、寻常事、感人事,注重宣传乡镇干部、村干部、“同步小康驻村工作组”驻村干部等基层干部的感人事迹,引导各级干部从自己做起、从身边做起、从平凡事做起,在平凡中见不平凡,有针对性地发掘、宣传、树立具有代表性的“最美乡村干部”。

    强化宣传,营造良好氛围。各推荐单位要进一步加大推荐“最美乡村干部”的宣传动员力度,对基层干部工作中涌现出的优秀典型事迹核实后,充分利用电视与报刊相结合的方式及时进行宣传报道,树立正确舆论引导,营造良好社会氛围,不断扩大活动参与率和社会影响力。(张小承  报道)

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