兴义林业局“安商百日行动”存在问题 整改成绩突出

 

    为认真贯彻落实兴义市关于开展“安商百日行动”促进项目落实、严肃工作纪律的通知，兴义市林业局于2013年4月7日下午召开全局中层以上干部大会，会议由党组书记、局长穆富国主持。会议传达了兴市纪通字〔2013〕14号文件精神。为贯彻落实好文件精神，穆富国重申：兴义市提出在2015年提前建成小康社会，要实现这一目标，扩大投资规模，加快项目建设，做大做强经济总量是关键，抓项目建设必须抓好招商引资，抓招商引资必须优化发展环境，结合林业局实际就是要切实转变工作作风，严肃工作纪律，兑现服务承诺，精简办事程序，提高办事效率，为群众服务好，做大做强林业产业为兴义市前建成小康社会奠定坚实的基础。根据文件要求，兴义市纪委、兴义市监察局发出三个必查通知：一是损害发展环境的必查，即22种行为必查。二是工作不力的必查，对贯彻市委市政府统一安排部署重大项目、重点工程执行不力，讲条件、打折扣、敷衍塞责、阳奉阴违；搞变通执行的必查，对责任不明确，工作落实不力，造成不良影响和后果的必查；对办事敷衍塞责，效率低下，不能按时保质保量完成工作的必查；对部门保护主义严重，推诿扯皮、久拖不决，影响工作进度的必查；对工程项目建设中不作为、慢作为、乱作为的必查。三是吃拿卡要的必查。对乱收费、乱罚款、乱摊派、乱检查的必查；对违反“四要十不准”利用职权要求或者变相要求的必查；对在行政许可、行政审批、行政管理的过程中吃拿卡要的必查；对重大项目、重点工程施工设计、项目发包质量监管、工程验收、结算拨款过程中吃拿卡要，我们一定要认真贯彻落实有行政执法、行政审批权的同志履好职、执好法，打造一支政治过硬、办事高效、清正廉洁的林业干部队伍。

 

    根据省州市关于开展“安商百日行动”部署，兴义市林业局抓了贯彻落实、自查自纠、整改落实三方面工作。

 

 

    为认真贯彻落实兴义市关于开展“安商百日行动”促进项目落实、严肃工作纪律的通知，兴义市林业局于2013年4月7日下午召开全局中层以上干部大会，会议由党组书记、局长穆富国主持。会议传达了兴市纪通字〔2013〕14号文件精神。为贯彻落实好文件精神，穆富国重申：兴义市提出在2015年提前建成小康社会，要实现这一目标，扩大投资规模，加快项目建设，做大做强经济总量是关键，抓项目建设必须抓好招商引资，抓招商引资必须优化发展环境，结合林业局实际就是要切实转变工作作风，严肃工作纪律，兑现服务承诺，精简办事程序，提高办事效率，为群众服务好，做大做强林业产业为兴义市前建成小康社会奠定坚实的基础。根据兴义市纪委、兴义市监察局发出三个必查通知精神，对重大项目、重点工程施工设计、项目发包质量监管、工程验收、结算拨款过程中吃拿卡要，我们一定要认真贯彻落实有行政执法、行政审批权的同志要履好职、执好法、服好务。4月26日，又传达了全省推进工业企业加快发展视频会议及陈敏尔讲话精神。    

 

 

    兴义市林业局对林业职能可能存在的问题逐一对照检查：1、服务意识不强，存在以罚代管现象。市林业局在去年上半年有个别职工存在服务意识不强，2、单位的办事人员仍然存在门难进、脸难看、事难办的“三难”现象，企业办事困难。自查也是个别现象。3、政务中心办事窗口形同虚设，存在“前台受理，后台操作”现象，不但办事效率不高，还让企业多跑路。自查不存在。4、个别干部以权谋私，因个人的要求得不到企业的满足，在工作中故意找茬，反复折腾企业。自查不存在。5、强制要求企业征订报刊杂志，有的还要求企业为其购买交通工具或办公设备等。自查不存在。6、利用行业管理特权，在企业项目申报和实施方面指定供货商、指定中介机构，其价格明显高出市场价。自查不存在。7、办事推诿、拖拉。自查不存在。8、对企业的诉求长期不予回复和解决，主动服务意识淡薄。自查不存在。

 

 

    为认真贯彻落实兴义市关于开展“安商百日行动”促进会议精神、严肃工作纪律，兴义市林业局于2013年5月14日上午召开全局中层以上干部大会，会议由党组成员、正科级副局长王登猛主持。会议传达了张政书记视频会议讲话精神，传达了全州“安商百日行动”工作推进会议精神。学习了兴义市安商〔2013〕14号文件。传达了李景辉书记、王官忠局长的讲话，为贯彻落实好文件精神，会议由李天亮同志再次传达了贵州省委副书记、省长陈敏尔在全省推进工业企业加快发展视频会上的讲话精神。要让全省上下达成工业强省的共识，这个战略要坚定不移，丝毫不能动摇；二是要上下形成抓工业局面，抓企业增长，要有存量，也要有增量；三是要在全社会形成抓工业的氛围，没有企业就没有就业，就没有税收，没有税收想办事也难，所以要急企业所急，想企业所想，强化要有抓手，推进要有行动，视频会就是向社会发出工业强省的信号。工业化是贵州后发赶超、同步小康的先决条件，工业化、信息化、城镇化、农业现代化中工业化是支撑的，工业化要做出特色，资源丰富要抓出精品，没有资源可以引资源，引进原材料，引进资金进行深加工，赚深加工的利润，但是必须环保、绿色、节约、可持续，不能以破坏环境来搞增长。工业的贡献主要是税收和就业，各级政府及职能部门要看一看，我们对企业到底支持多少？不能今天收税，明天找麻烦，办企业很艰难，我们的企业经不起折腾，政府及职能部门就是搞好服务，要务实廉洁、公事公办。一抓产出，抓存量、抓增量、抓质量，二抓市场，产品卖不出只是产品，不是商品，要卖出去，并且要卖好价钱就是要抓市场。三要重视投入，抓技术改造、抓制度创新、抓安全生产。政府要千方百计抓重点企业，注重当前企业存在的主要问题，召开座谈会调研，现场解决问题；要抓重点行业，把自己名片推出，难题一个一个消化；重点平台，园区工作手续尽快完善，没用凤凰就生不出小凤凰；抓重点保障，企业你给他雨露它就会发芽，给他阳光他就成长，我们政府有的政策很好，但是不到位，极少数甚至把企业引进来关门打狗，有的吃拿卡要，拿了钱还不办事，政府及其职能部门要主动上门服务，让企业有地位，有发展空间，只要全社会支持企业，企业做大做强了，也回报社会，贵州的后发赶超就大有希望。受穆富国局长委托，副局长王登猛对兴义市林业局工作提出要求，抓好“安商百日行动”就要结合实际，一是全市工业园区新区开发区市林业局要做好服务，在政策允许范围能放宽的放宽，能优惠的优惠；二是要为兴义林业苗木花卉，木材加工、林产品加工企业服务，为做大做强林业产业，为后发赶超，全面建成小康社会贡献力量。结合林业局实际就是要切实转变工作作风，严肃工作纪律，兑现服务承诺，精简办事程序，提高办事效率，为群众服务好，做大做强林业产业为兴义市前建成小康社会奠定坚实的基础。三是坚决贯彻执行兴义市纪委、兴义市监察局发出三个必查；即损害发展环境的必查，工作不力的必查，吃拿卡要的必查。兴义市林业局要在“安商百日行动”和“和谐四区”建设进程中加强对干部职工管理，提出每个干部职工要做到“八个不让”：一是不让来办事的人员在我这里受冷落；二是不让工作的事项在我这里积压延误；三是不让工作的差错在我这里发生；四是不让工作的机密在我这里泄漏；五是不让影响团结的言行在我身上出现； 六是不让违纪违法的行为在我身上发生；七是不让单位的形象因我受到败坏；八是不让群众的利益因我受到侵害。使战斗在林业战线上的干部职工 深入基层一线、贴近群众生活，以身作则，诚心诚意为群众、为企业办好事、办实事、解难事。

 

 

    为落实兴义市委的总体部署，特制定了“5个100工程”服务措施，以推进全市重点工程、重点项目、开发区、园区的各项服务工作高效运转。市林业局认真落实黔西南州委、州政府、兴义市委、市人民政府的工作部署，切实制定工作方案，成立了以党组书记、局长为组长，森林公安局局长为副组长，相关站、股、所、办负责人为成员的领导小组，负责组织协调兴义市涉及“5个100工程”项目征占用林地、木材采伐、公益林管理、恢复生态等服务工作；抽调林业站副站长、工程师莫仕、到万峰湖经济开发区、工程师刘佳到义龙新区协调、监督和指导各项林业行政方面的工作，兴义市森林公安局、兴义市林业综合执法大队（林政资源管理）、林改办、公益林管理中心等单位负责组织落实“5个100工程”项目的所有服务工作；把握跟踪、掌握全市“5个100工程”所覆盖的5个产业园区、州级认定示范小城镇3个、3个城市综合体及项目的建设进度情况，2个现代高效农业示范区、2个旅游景区、及时解决“5个100工程”项目在有关林业生态的协调配合服务难题，按照市委“百日安商行动”及“推进观摩会”精神履职到位，在兴义市林业局履职行政的辖区和权限范围内为“5个100工程”项目提供热情、快捷的服务；确保协调配合工作廉洁高效。市林业局还将该项工作列为全年目标责任考核。为全面完成今年各项工作任务而奋斗。

 

   （李天亮报道）