兴义市直机关多措并举落实八项规定

    亮点黔西南讯 为切实改变工作作风，提升单位形象和整体素质，推动经济社会发展和提前建成小康社会进程，黔西南州兴义市直机关采取多项措施，贯彻执行中央《八项规定》、省委《十项规定》和州委《八项规定》初见成效。

 

    完善制度精简文风会风  市委办、市政府办不断完善工作制度，制定出台相关文件，切实精简会议活动，改进文风会风，严肃工作纪律，提高工作效率。

 

    强化督查严肃处理  市纪委（监察局）采取“完善制度、分解责任、狠抓落实、强化督查、通报惩处”的办法，定期不定期对市直机关开展督查。市直工委以目标绩效管理为抓手，把贯彻落实八项规定情况列为目标绩效管理的内容，实行月报告和日常督查通报，对违反规定的单位及个人进行通报、诫勉谈话和纪律处分，为贯彻执行中央《八项规定》、省委《十项规定》和州委《八项规定》提供保障。

 

    转变作风亲民为民  市妇联以抓作风建设为突破口，采取 “三个凡是” （凡是上级要求的，不拖不推，不等不靠；凡是领导交办的，有回音，有落实；凡是制度规定的，必遵守，必督查）转变作风，进一步强化干部职工的责任意识、创新意识和纪律意识，切实转变机关干部的作风。市残联轻车从简下基层，干部职工自带茶水，自管饮食到乡镇调查了解残疾人住房情况，不给群众，基层政府增加负担，用实际行动贯彻落实八项规定。

 

    创新方法实施整改  兴义市农业局实施“干部修身计划”，以“修学、修心、修礼、修德、修廉”为主题，加强干部职工政治品德、职业道德、社会公德和廉洁自律教育，实现干部职工对群众有鱼水之情、对学习有致用之道、对工作有担当之责、对难题有破解之策、对利益有淡泊之怀、对法纪有敬畏之意。开展全员练兵活动，推行“一月一讲座”和干部业务实践交流制度，解读时事政策、培训新法新规，组织业务骨干轮流交流工作经验。市电力公司建立和完善制度，形成长效机制，加强对干部职工和“三公经费”的管理，制定了《关于深入开展“八项规定”贯彻落实情况监督检查的实施方案》、《关于进一步加强公务接待管理和业务费、误餐补助费定额审核的补充规定》，对违反公司劳动纪律的行为,按照公司《基本管理制度》进行处罚，。落实八项规定以来，共发放反腐倡廉岗位责任通知书43份，签订《党风廉政建设责任书 》99 份、《重要岗位廉政承诺书》共167份、《家庭助廉承诺书》共58份，梳理并查找出廉政风险点共333个，制定廉政风险防控措施共 337条，建立廉政风险库，发放廉政风险提示卡272张。

 

   （黄道勇 雷春雷报道）