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兴义市林业局“六个特色”抓党建工作

    亮点黔西南黔西南州兴义市林业局着力从六个方面加强党建工作,助推林业生态建设发展,政治思想教育有特色。按照创建学习型党组织、打造学习型机关的要求,着力加强学习党的理论及党的林业路线、方针、政策。

    一是坚持每两周集中学习不间断。规范林业行政执法,推进依法治林,教育党员干部深入学习领会加强生态建设在林业经济建设中的重要性;从抓学法、用法、守法、护法入手,提高自身素质,努力适应新形势、新任务的需要。

    二是 “十破十立”促提高。通过继续深入开展“十破十立”解放思想大讨论活动,进一步提升服务意识,紧紧把握林业在“十二五”时期面临的发展战略机遇,引调动全体党员干部职工大胆探索,进一步创新发展方式,改进工作方法,提高工作效率。

    三是廉洁自律建设不间断。从构建腐败防控体系为切入点,教育党员干部经得起各种考验,树立全局意识、忧患意识,争做创先争优工作的模范;层层签订党风廉政建设和严禁大操大办酒宴责任书,教育党员干部时刻自重、自省、自警、自励,始终坚守勤俭节约、谦虚谨慎、戒骄戒躁的优良传统和作风。

    四是作风建设动真格。着力从抓政风行风建设入手,创建“便民服务窗口”,大力开展“送技术、送法律”下乡活动,深入基层一线、贴近群众生活,以身作则,诚心诚意为群众办实事、解难事、做好事。切实转变工作作风,着力解决机关干部队“五风”和“四要十不准”,打造坚强有力、清正廉洁、务实高效的林业干部队伍。

    五是规范制度照镜子。从规范行政行为入手,严格党建及党风廉政建设目标管理责任制,建立健全学习制度、财务管理制度、卫生管理制度等各项规章制度,用制度管人。

    六是检查监督重力度。成立以局长为组长的督察查组,对林业各项工作分阶段定期进行督查,对完成工作好的给予肯定或鼓励,后进的或质量差的限期整改。(李天亮报道)

 
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