亮点黔西南讯 为了进一步深入、细致的掌握非公企业人才基本情况和动态，更好的为企业提供服务，兴义市桔山街道坚持以抓组织、定方案、强宣传、重质量为着力点，强化工作措施、落实工作职责，深入开展了非公企业人才统计专项调查。

    一是成立了非公企业人才统计工作领导小组，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各相关站所齐抓共管的良好局面，确保工作有序推进。

    二是充分发挥组织协调作用，积极组织宣传动员工作，向各相关企业负责人印送了《致公司经理的信》，向各企业相关工作人员印送了《非公有制企业（单位）人才资源状况抽样调查方案》及相关指标解释资料，有效提升了调查对象的参与度。

    三是坚持把业务培训与质量控制相结合，全力确保数据质量。召开了非公有制企业人才资源状况抽样调查培训会议，专题部署调查工作；加大企业核实力度，确保科学性；强化数据录入、审核和上报工作流程，确保了上报数据质量。

    四是组织人员通知非公企业负责人到办事处填写《法人单位基本情况表》和《非公有制经济领域企业经营管理、专业技术和技能人才统计监测表》；组织人员深入企业调查了解详细情况，确保数据质量。

    经过连日来的连续摸底和调查，桔山街道圆满完成非公企业人才统计工作，共统计企业1090家，占任务数1064家的102%，其中管理人才3943人，女性911人；专业技术人才2208人，女性514人；技能人才4303人，女性868人。(龚元力报道)