亮点黔西南讯 近日，兴义市法院结合实际，创新举措，以“四抓”为载体提升案件质量。

    一是狠抓培训充电，助力干警素质提升。该院调整学习培训思路，把教育培训从学历教育为主转向审判实务为主，通过“以会代训、以老带新，以强带弱”，“请进来，送出去”等方式，全面提升干警两个素质。

    二是狠抓评查，强化干警质量意识。该院不断加大对已生效各类案件进行网上评查和常规评查的力度，成立了“审务督查组”、“已结案件评查组”、 “案件质量专项检查组”等机构，切实加大案件评查力度(重点放在庭审评查与裁判文书评查)；制作全面、细化、量化的《兴义市人民法院庭审评查表》和《兴义市人民法院裁判文书评查表》，发放到各业务部门；统一制作庭审笔录和各类裁判文书模板，要求各业务庭和派出法庭按规范严格操作；进一步规范文书审批程序，制作各类裁判文书模板，制定文书报送规程。

    三是狠抓评比，促进审判执行工作质量提升。相继开展了“庭长对决”宣讲、书记员技能竞赛、庭审规范化比赛、裁判文书评比等系列活动。

    四是狠抓创新，积极探索审判执行工作新机制。

    在立案信访工作方面，以创建“巾帼文明岗”为契机，美化亮化立案窗口建设；建立诉前矛盾调解机制，积极将矛盾化解在诉前，化解在萌芽状态，化解在立案阶段；建立信访台账，稳控台账，对所有涉诉信访案件逐一登记在册，每日笔记信访情况，以便动态掌握信访人信息；针对部分当事人反映“有的法庭有案不立”的问题，制定改进措施。八月，该院立案庭荣获全州“巾帼文明岗”称号。

    在刑事审判工作方面，通过采取滚动分案，均衡审判资源；严把案件质量关，邀请同级人民检察院分管副检察长出席本院审委会讨论刑事案件；到案发地开庭；举行了多次专项公开宣判大会等措施，刑事审判工作质量有所上升，今年以来，从未接到过检察机关发送的检察建议。

    在民事审判工作方面，着重强化文书写作能力培养；成立民事审判调研兴趣小组；整合资源，成立案件送达组，解决民事送达难题；让案件质量研讨成为工作常态。通过以上措施，该院民事审判法官的庭审驾驭能力、法律文书写作能力有了极大提升，已走上规范化发展之路。

    在行政审判工作方面，积极探索行政审判协调新机制，创新工作思路；加大社会抚养费征收工作力度，加强对该市计生干部行政执法知识的培训，着力提高计生干部的行政执法水平；进一步提高行政案件简易程序适用率。

    在执行工作方面，大力开展“传、帮、带”活动，致力于提升干警执行素质。实行每周交流学习制、每月难案研讨制及每季度案件质量汇报制，在汇报、交流活动中，让执行干警各抒己见，集思广益，变个人经验为集体智慧；利用现代网络技术，提高执行效率；加班加点成为执行工作常态，执结了一批难案、积案，制裁了一批“老赖”，群众满意度大大提升，社会效果显著。(石 鑫  周详红报道)