亮点黔西南讯 按照省联社党委安排，近日，黔西南州兴义农商行组织召开党员领导人员专题民主生活会。省联社黔西南办事处稽核监察部经理戴世英、综合部韦江同志出席，兴义农商行党委领导班子成员、党委办公室负责人参加会议，党委书记、董事长刘冠俊主持会议。

    会前，兴义农商行党委领导班子及成员紧紧围绕本次专题民主生活会主题，结合征求到的意见建议，按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实和“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，联系班子成员思想、作风和工作实际，深刻进行了自我剖析，认真撰写了对照检查。会上，兴义农商行纪委书记、监事长陈智通报了2012年度领导班子民主生活会查找问题整改措施落实情况；党委书记、董事长刘冠俊分别代表兴义农商行党委领导班子及个人作了对照检查和自我批评，深刻剖析了领导班子及个人自身存在的不足及原因，明确提出了下步整改措施和努力方向。随后，兴义农商行纪委书记、监事长陈智，党委委员、行长胡腾，党委委员、副行长余天雯和党委委员、副行长胡承江分别围绕本次民主生活会主题和要求，先后作了对照检查和自我批评，并敞开心扉、坦诚相待、开诚布公相互开展了批评。会场气氛民主、真诚、和谐，既有红红脸、出出汗的紧张和严肃，又有加加油、鼓鼓劲的宽松与和谐，从中可以看到班子成员之间相互诚恳帮助，自觉维护班子团结的觉悟。

   最后，出席会议的黔西南办事处稽核监察部经理戴世英指出：兴义农商行领导班子高度重视，会前制定了方案，广泛征求了意见，深刻自我剖析，认真撰写了对照检查材料，准备工作充分。会上大家敞开胸怀，开诚布公，深刻剖析了存在的问题及原因，自我批评很到位，相互批评很诚恳，没有私心杂念，促进了班子团结，会议气氛好、质量高。希望领导班子成员在今后工作中对各自存在的问题自我克服、自我修正、自我改进。韦江同志就修改完善相关材料及上报时间作了要求。

   通过召开党员领导人员民主生活会，进一步查找了兴义农商行党委领导班子及成员在思想、纪律、作风和经营管理中存在的问题和不足，明确改进措施和努力方向，使党委领导班子主要负责人与成员之间、班子成员与成员之间、上下级干部职工之间加强了沟通，交流了思想，促进了和谐，达到了相互学习、相互监督、相互促进、共同提高的目的，为做好2014年各项工作，加快打造“百亿银行、标杆银行和值得尊敬的百姓银行”奠定了良好基础。　　　　　（李水晶报道）