图为田寨村主任候选人发表竞职演讲

    亮点黔西南讯  近日，在南盘江镇红椿村委会换届选举中，年仅24岁的李錋錋获得全村选民83%的高票当选为村委会主任。李錋錋退伍后回到村里，发展生猪养殖，不仅为自己创下高额收入，也积极引导群众大力发展养猪致富路子。在当天的竞职演讲中，李錋錋是这么说的“我竞选村主任，就是要带领大家走规模化农业产业这条路，一起富起来，集体奔小康。”南龙村马德华早年在外务工，回家后积极探索致富路子并带领10余户农户共同创收，现已种植有200多亩早熟蔬菜和新品种甘蔗。换届选举当天，他以87%的高票当选为南龙村主任。

    南盘江镇自2013年6月开展第九届村两委换届工作，近日圆满落下帷幕。一批品行端正、“双带”能力强、干部群众普遍认可的农村致富带头人被选进村级班子，这必将为加快建设美丽南盘江提供坚实保障。该镇9个村级组织共选举村两委班子成员92名，有10名农村致富带头人被群众拥护选进村两委班子，其中支部成员45人，村委会成员47人，两委交叉任职成员26名，交叉任职率39%；9个村主任中，8位是党员；两委班子成员平均年龄还不到40岁。与往届相比，该镇本次换届形势总体平稳有序；党员和选民参选率高、班子成员文化程度高；新当选的妇女多、年轻人多、农村致富能人多、文化层次明显提高，村级班子成员结构得到进一步优化。该镇主抓了以下方面：

    一是早谋划，早部署。本次村级换届南盘江镇有田寨、南龙、箐口、梅家湾4个村实行海选，有别于以往，镇党委政府更加重视，即使在重点工程景湖大道、沿湖公路紧张建设期间，于2013年6月开展前期调研，进行摸底调查，10月拟定初步方案，11月兴义市召开换届选举培训会后，迅速启动换届选举工作，成立工作领导小组和9个换届指导组，党政领导带领各指导组深入村组，找重点对象、关键人物谈心谈话，同时广泛听取群众意见，开展民主测评、推荐，11月底顺利完成村级党组织换届后，迅速部署村委会换届工作，力争将年轻、有文化、致富带头人引进村委班子。

    二是措施有力，工作扎实。为确保村级换届选举工作顺利实施，南盘江镇周密部署，制定下发第九届村级党组织和村民委换届选举工作实施方案，细化阶段步骤和工作任务，明确村干部的任职条件、职数和结构要求。在村级党组织成功换届后，根据本镇实际出台第九届村委会换届选举实施意见，提出符合各村的换届要求，实行一村一方案；抓好选举业务培训，使参加换届选举的工作人员熟悉选举工作流程、法律法规的要求，保证选举工作依法规范进行。同时，从两推一选到竞职演讲，再到投票选举，每一项工作都在指导组和群众代表的监督下完成，让民主看得到、摸得着，保证了换届选举工作的风清气正和圆满完成。

    三是导向明确，把群众拥护、带富能力强的干部推选出来。为推选出一支服务能力强、带富能力强的“双强”型干部队伍，该镇在文化程度高、青年人占职数进班子等方面进行积极探索，确定以具备带领群众致富的能力为核心标准，推选致富能手、产业带头人进两委班子为指导原则，突出依事选人，把不肯干事、不想干事的人止于门外，把党员群众的注意力从“选什么人当官”引导到“选什么人干事”上来，形成事业选人的良好导向，营造了良好的村级换届选举氛围。（韦海燕  摄影报道）