亮点黔西南讯 第二批教育实践活动开展以来，兴义市针对发现的的问题，亮出三把利剑，整治惰政，杜绝“甩手掌柜”，严打公款消费，着力解决“四风”问题，密切同人民群众的血肉联系，确保教育实践活动取得实实在在的成效。

“晒比述评”向惰政说“不”。“晒比述评”是兴义市巩固创先争优活动的一个重要成果，是抓干部作风建设和工作效率提升探索的一条成功经验。在教育实践活动中，兴义市采取召开专题会、现场会、观摩会、促进会、推进会等形式，常态化开展“晒比述评”，把党员领导干部的成绩拿出来晒、状态拿出来比、打算拿出来述、让领导、同事、群众和服务对象来评，营造“比学赶超”、“创先争优”的浓厚氛围。通过“晒比述评”这面镜子，勤政干部会晒出成就，比出干劲，述出信心，评出党群干群鱼水亲情；惰政干部会晒出胆怯，比出汗颜，述出心虚，评出群众抱怨批评之音。目前，兴义市将“晒比述评转作风”作为教育实践活动的第一自选动作，迅速全面铺开，延伸至部门、乡、镇、街道、村、社区和企业，在全市掀起一场效能革命，把剑刃对准“惰政”顽疾，让全市党员干部自觉向惰政说“不”。

“两考一问”杜绝“甩手掌柜”。为防止党组织书记充“南郭先生”、当“甩手掌柜”，切实提高“一把手”对活动的思想认识，合理安排好时间和精力，兴义市对全市党组织书记采取“两考一问”行动，让对活动重视不够、领悟不深、思路不清、措施不力的党组织书记及时“背书”、“补课”。一考“一把手”对活动主要内容、总体要求、具体目标、基本原则、方法步骤等的认识；二考“一把手”在活动中如何履职，如何发挥领导的带头作用，如何对问题进行深查、真改；一问活动如何取得实效，重点问发展上的打算，作风转变的措施，服务群众的做法。日前，兴义市已开展了第一次行动，由市“四大家”领导牵头，带领带领督导组成员分赴乡镇（街道），市直部门对单位一把手进行了“两考一问”。通过考问、评比，从26个乡镇（街道）、67个市直部门中分别选出6名和10名表现较差的一把手，参加了由市委书记亲自组织的教育实践活动第一期、第二起专题培训班。下一步，兴义市还将继续深化“两考一问”工作，不断扩大“两考一问”覆盖面，丰富“两考一问”内容，创新“两考一问”举措，使“书记抓、抓书记”成为常态，让兴义市的教育实践活动在全州，甚至全省，走在前列，做出表率。

“内外发力”严打公款消费。为遏制公款消费，缩减“三公经费”，兴义市采取规范机关事业单位报账制度，建立常态化检查机制，“内外发力”，严打公款消费，让违规公款消费销声匿迹。

一是进一步规范报账制度，抓住公款消费“七寸”，对公费接待、公费旅游等重点领域加大票据，相关证明的审核力度，对不合规的，一律不予受理；

二是建立常态化检查机制。由纪委牵头、财政局、审计局等相关部门建立常态化检查机制，定期不定期对会所、酒店、农家乐等场所进行检查，对各单位贯彻落实《党政机关国内公务接待管理规定》（以下简称《规定》）情况进行抽查，堵住公款消费“出口”。今年以来，纪委先后组织开展了9次明察暗访，使打击公款消费取得了明显成效。