亮点黔西南讯 自2月28日全省的同步小康驻村工作启动以来，兴义市积极安排部署，全市680名驻村干部按照省、州要求于29日到岗到位开展工作。各驻村工作组在驻村期间，创新工作思路，充分发挥部门资源优势，扎实开展驻村帮扶工作，积极帮助指导村开展党的群众路线教育实践活动，取得了初步成效。

一是开展走访调研，掌握村情民意。为弄清驻村点群众真实的生产生活情况、了解村级经济发展、村级组织建设、基础设施建设等情况，找准帮扶的切入点，各驻村工作组成员采取深入田间地头、食宿农家、入户解难题、召开村民村组会等方式，深入群众当中，查实情、听民声、解民忧、增感情。目前，兴义市召开调研座谈会124次，驻村工作小组会议188次，深入田间田头和农户家中调研走访2152人次。

二是制定工作计划，理清发展思路。在走访调研的基础上，驻村干部认真制定年度工作计划，理清了发展思路。各个驻村工作组结合该村实际，集村民的智慧，帮助村上制定一个中长期的经济发展规划，明确目标和工作措施，并让这个计划家喻户晓，让村民加以监督，以此调动村民积极性，增强村民建成小康的信心。

三是严肃纪律要求，确保真蹲实驻。驻村工作组成员驻村期间与选派单位工作完全脱离，实行选派单位、镇党委和党建办三管齐下的方式，严格请销假制度。同时，各驻干部严格执行《贵州省驻村干部管理规定》相关规定，进村工作自带生活用品，自带伙食费用，不给基层和群众增添麻烦，不增加基层和群众负担，深扎基层，服务群众。发哈村驻村干部，把村活动室当成自己的家，把自己当成发哈村的人，食宿自理，不给群众增加麻烦，一心扑在驻村工作上，树立良好的形象，深受老百姓喜爱。

四是为民排忧解难，增进群众情谊。各驻村工作组依托本部门的资源优势，积极发挥自己的聪明才智，出主意，想办法，跑项目，争资金，积极为联系村办实事、好事，着力改善群众的生产生活条件，切实解决群众的生产生活困难和问题。全市开展走访贫困户、低保户2761户，走访留守儿童、空巢老人、孤残人员等1000余人次，,走访农村种养殖大户124户，创业带富能人137人；帮助化解矛盾纠纷85起。 

五是构建工作模式，完善工作机制。各工作分队及驻村工作组积极与村支两委协调沟通，基本形成了日常工作的沟通协调模式。各驻村工作组建立驻村工作台账，记录办理实事、协调项目、解决问题等情况，向相关部门反映情况，形成了日常工作报告的基本模式。充分利用村务公开栏，公布驻村干部信息、工作动态，以手机短信、电话沟通和建立帮扶联络工作QQ等形式，交流驻村工作经验，研究推进工作的办法措施，形成了工作经验交流机制。

六是协助抓好学习教育，提高党员干部认识。各驻村工作组积极协助所在村党组织采取集中学习、交流讨论、宣讲辅导、案例教育、主题实践等方式开展学习教育。并结合所驻村工作实际，开展“五个一”学习活动，即集中上一次党课、出一期专题黑板报、举办一次先进典型报告会、讲一堂道德课、公开调解一批矛盾纠纷，提高党员干部群众参与的积极性。深入宣讲习近平总书记一系列重要讲话精神，党的十八届三中全会、省委十一届四次全会精神、州第六次党代会、州委六届五次全会和市委七届五次全会精神，与群众生产生活密切相关的政策法规和农业适用技术等，帮助群众解疑释惑，提高党员干部群众的思想自觉和行动自觉。

七是广泛征求干部群众意见建议。各驻村工作组到村开展工作时，积极指导村里党员干部，采取上门走访、召开群众座谈会、公开解决矛盾纠纷、公布电话热线等方式，真心诚意听取党员代表、群众代表，尤其是困难群众的意见，收集对贯彻党的政策、整肃“四风”、加强农村党建以及开展教育实践活动的建议，找准找实党员干部尤其是村支“两委”在“四风”方面的突出问题。同时采取“拉家常”的方式与党员干部群众交谈，打开干部群众心结，引导党员干部群众讲心里话、讲实话、讲真话，真实了解党员干部群众的所思、所想、所求，疏导其思想情绪。