亮点黔西南讯 为进一步规范领导干部决策行为,强化党风廉政建设,兴义市纪委采取四项举措强化对各部门重大决策、重要人事调整、重大项目安排、大额度资金使用监督和管理,及时、准确、全面地掌握各部门“三重一大”的工作动态情况。
一是开展好调研。采取与各部门主要负责人、班子成员、重要岗位职工座谈、查看资料等方式,认真分析“三重一大”制度落实中存在问题的原因及改进措施,为实施有效监督掌握第一手资料。
二是加强对“三重一大”主要内容的学习。组织各部门干部职工认真学习 “三重一大”的内容和范围,特别是对《中共兴义市委常委会关于落实“三重一大”制度的实施办法》的传达贯彻和学习。
三是严格决策程序和情况报送。要求各部门严格按照《中共兴义市委常委会关于落实“三重一大”制度的实施办法》,结合工作实际制定行之有效的实施办法和每年“三重一大”计划。对需集体研究的事项提前报知派驻联系的纪工委;定期向派驻联系的纪工委报告“三重一大”制度落实情况。
四是制订好监督检查制度。根据监督检查制度定期和不定期进行检查,对检查中对发现的问题及时纠正、整改。(龚元力 报道)
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