亮点黔西南讯 中央、省、州纪委全会就反腐倡廉建设提出了一系列新思路、新观点、新要求。兴义市全力打造“五个纪检”，全速助力经济社会发展。
打造忠诚纪检。全市纪检监察干部因势而动，主动出击，将纪检监察工作与党委政府各阶段的中心工作紧密结合，对各行业、各领域存在的苗头性、倾向性问题及早介入，实现关口前移、预防在先，真正把“围绕中心、服务大局”落到实处。加强对市委、市政府重大决策部署落实情况的监督检查。
打造创新纪检。一是创新教育机制，运用干部喜闻乐见、易于接受的形式和载体，抓紧、抓实廉政文化建设。二是创新监督机制，积极将党内监督、社会监督和网络监督相结合，有效深化提醒约谈、廉政风险防控等制度，构架横向到边、纵向到底的监督体系。三是创新办案机制。认真总结办案经验，注重改进办案方法和手段，注重发挥办案的治本功能。加强案件线索和信访信息的收集、筛选、研判和运用，完善加大信访案件直查快办工作机制。将改革创新贯穿于教育、制度、监督、纠风、惩处工作的各个方面、每个环节，通过惩防体系的建设，逐步形成干部不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不想腐的自律机制。
打造科技纪检。按照十八大“让人民监督权力，让权力在阳光下运行”的要求，该市积极利用网络推进党务、政务和村务公开，建立完善权力网上公开运行和电子监督系统。
打造高效纪检。一是围绕“晒比述评”活动，向惰政宣战，拿惰政开刀，着力整治庸、懒、散、奢等不良风气。二是加大对全市重大建设项目、重大招商引资项目的效能监察力度，强化效能考核，狠抓任务落实，严格执行问责规定。三是出台全市纪检监察组织以及委局机关各室年度目标考核办法，采取日常考核、抽查考核、综合评定等方式，对照年度目标任务定量考核，排出具体的名次进行通报，不合格的单位责令检讨。打破“干与不干一个样、干好干坏一个样”的现象，向不落实、慢落实、阻碍落实等行为亮剑问责。
打造标杆纪检。一是全市纪检监察干部树立标杆意识，从我做起、向我看齐，坚持标准高一点、行动快一点、要求严一点，时时事事处处以身作则、率先垂范，做言的标杆、行的标杆和守的标杆；二是强化“执纪者必先守纪、监督者必受监督”的意识，把严格依纪依法贯穿于纪检监察工作各个环节，树立纪检监察干部可亲、可信、可敬的良好形象。(龚元力 报道)
