亮点黔西南讯 兴义市在开展作风教育、制度建设、检查督查等方面狠下功夫，努力推进作风建设制度化、规范化、常态建设，全市机关作风、干部作风明显好转，促进了效能建设，确保经济社会发展各项工作有序推进。
抓学习教育，保作风端正。通过经常性抓制度条规学习落实，促进机关作风，干部作风好转。年初整理党纪条规制度文件42件272页，要求全市各乡镇（街道）和市直部门组织学习。与此同时，对各单位抓学习的情况进行检查，检查中要求各单位对各项条规制度的学习贯彻形成常态化，确保干部职工心中有制度，严格遵守制度。
抓制度建设，促作风改进。近年来，该市还先后制定出台了《兴义市党政领导干部问责暂行办法》、《兴义市重大项目建设问责办法》、《兴义市制止大操大办借机敛财工作实施细则》、《<兴义市制止大操大办借机敛财工作实施细则>补充规定》等许多涉及作风建设的制度规定。市委领导提出“三个不准”（领导干部下基层不准饮酒、不准出食堂接待、不准要求领导班子集体陪同）。制定下发《 关于再一次重申不准领导干部驾驶公车等问题的通知》、《关于重申制止兴义市机关事业单位工作人员在规定时间内饮酒的通知》等文件。督促各乡镇（街道）、市直单位制定完善有关加强工作纪律、公务用车、财务管理等方面的制度规范上千条次，有力地推动了作风建设。
抓监督检查，促作风强化。制定出台《兴义市开展作风建设、廉洁自律经常性检查督查工作方案》,就作风建设、廉洁自律、工作纪律各方面，经常性开展检查督查工作。2014年1月以来，该市通过纪检监察机关牵头、先后组织开展了16次明察暗访、全面督察或专项检查工作。责成18家办公室面积超标较大的单位进行整改；清退乱发津补贴93774元；查实违规公车私用、违反规定驾驶公车63人次，分别给予责成缴纳公车私用费用300—1000元、书面检查、通报批评等处理，对6人予以立案查处；查实违反工作纪律等现象19人。（龚元力 报道）
