亮点黔西南讯 为确保增比进位迎检工作落实到位,2014年9月29日,黔西南州就业统计数据质量分析会在州人社局五楼会议室召开。
会议由州人社局党组成员、就业局局长杨黔生主持,州委组织部副部长、州人社局党组书记、局长张谦,州人社局党组副书记、常务副局长马崇曾,各县(市)、义龙新区人社局分管就业工作领导、就业局局长,州人社局相关科室负责人参加会议。
会上,州人社局党组成员、就业局局长杨黔生对各县(市)、义龙新区在数据中存在的问题进行了分析,对下一步工作进行了安排部署,他要求各县(市)、义龙新区要高度重视增比进位工作,克服时间紧、任务重的困难,统一认识,组织专人进一步核实工商经营户、个体工商户等信息,对新招考的公务员、事业单位人员、公益性岗位人员要做到一个不落的录入,确保数据的真实可靠;对查找出来的问题,要第一时间反馈,及时整改,确保圆满完成工作任务。
州委组织部副部长、州人社局党组书记、局长张谦作了重要讲话,他强调:就业系统的同志要紧紧围绕增比进位工作,统一思想,统一认识,认真做好国家机关、事业单位新进人员等的实名制登记,认真核对好、比对好增比进位中的各类信息,各块数据要经得起分析、经得起推敲,全力抓好抓实增比进位工作。要进一步管好用好就业专项资金,对省厅派检查组检查中反馈的不足之处,各县(市)要按照州就业局的安排,抓好整改和落实。关于协助富士康招募员工工作,虽然取得了一定进展,但整体情况不容乐观,大家要继续加大宣传力度,千方百计力争完成好这项工作。(谢芳 报道)
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