兴义鲁布格镇:严格落实不胜任现职干部召回管理工作

亮点黔西南讯 为认真贯彻落实中共兴义市委相关文件要求，着力打造一支信念坚定、勤政务实、清正廉洁的干部队伍。近日，鲁布格镇党委组织全镇领导干部职工、各村常务干部、垂管部门人员60余人在政府三楼会议室开展不胜任现职干部召回管理测评。

会上，镇党委副书记、纪委书记张普荣同志以会代训，组织全文学习《兴义市不胜任现职干部召回管理办法（试行）》和《关于认真做好首批不胜任现职人员召回管理相关工作的通知》文件，让全镇干部职工深刻领会市委深入整治“惰政”顽疾的决心。并强调，鲁布格镇将认真贯彻市委文件要求，将整治执行到底，为保证首次不胜任现职干部召回管理的公平公正，真正让想干事的人有机遇，能干事的人有平台，干成事的人有地位，要求大家要实事求是，客观实际地进行测评，不能冤枉一个好干部，也不能放纵一个懒干部；不能让老实人吃亏，更不能让投机钻营者得利。

为保证参测人员表达出内心的真实想法，本次测评会采取不记名填写方式，测评表折叠后交办公室三名同志汇总签字后报镇党委研究上报市委组织部门，确保了测评程序和统计程序的公平公正。据悉，此次我镇通过测评并报党委研究，农业服务中心一名同志因长期请假，责任心不强，履职不力，被确立为我镇首批不胜任现职干部召回管理。