霜林尽染风景异 真情映得晚霞红
--兴义市离退休干部工作局关心重视老干部工作纪实
在党的群众路线教育实践活动中，兴义市离退休干部工作局把关心服务老干部作为践行群众路线的重要抓手，竭力为老干部排忧解难，着力强化亲情关怀，全力充分发挥老干部余热，让离退休老干部心暖情和、晚景如花。
尽心竭力解忧难
“老干部为全市的建设和发展奉献了青春、贡献了力量，让他们安享晚年，是我们义不容辞的责任。”这是离退休干部工作局每个工作人员的心理共识。
兴义市现有离退休老干部3155人。针对部分老干部要求对全市经济社会发展状况实时了解的特殊需要，离退休干部工作局始终坚持把离退休老干部需要传阅的文件和参加的会议及活动，采取情况通报、走访、电话联系等方式，给予及时送达和告知，实现离退休老干部同步了解全市经济社会发展概况的心愿。
积极向市委市政府反馈离退休老干部在住房、医疗、养老等方面面临的问题和待解的难题，实现了离退休老干部的离休费、医药费等经费的全额财政预算，其中，离休费做到按月足额发放，医疗费施行实报实销，大病可提前预支。并依据全市经济社会发展水平，逐步探索建立离退休老干部生活待遇增长机制。积极建立特困离退休老干部遗孀帮扶慰问机制，确保特困离退休干部遗孀老有所持、老有所依。
今年以来，全局协助解决了5人共60万元的抚恤金和1人5000元的特困离退休老干部遗孀慰问经费，集中清理和反馈了离退休老干部在抚恤金、医药费等方面的相关问题。
亲情关怀暖人心
“带着感恩的心，设身处地为老干部着想，给他们以亲人般的关爱和照顾。”这是兴义市离退休干部工作局的一条工作准则。
针对全市离休老干部整体呈现高龄化、空巢独居、常年卧病在床逐年增多的实际，全局上下努力加强研究，不断改进关心、联系、服务老干部的工作方法，以社区为单位，按照就近原则，将老干部按片区分组，并分别明确专人负责联系了解情况，做到对每个老干部情况实时掌握，动态实时了解，需求实时记录。实现关心服务的多样化、精细化和亲情化。
全年来，全局电话慰问了解老同志身心情况500余次，走访慰问离退休老干部及遗孀140余次，并对易地安置在云南的张明金等4名老同志进行了易地走访慰问。
做好老干部工作，不仅要关心老干部的生活，更要关心他们的健康。离退休老干部工作局始终把老干部的身心健康放在首位，不断健全活动场所和工作机制，确保老干部老有所乐、身心愉悦。今年，在市委市政府的关心支持下，在全局上下的努力下，兴义市老年活动中心（老年大学）得以落成使用，为全市老干部的健身娱乐提供了安全便捷的场所，成为离退休老干部新的“心灵家园”。此外，全局还组织了部分离退休老干部到黔西南州中医院进行了健康体检，让老干部心暖身康。
桑榆晚景霞满天
“老干部一点拨，我思路大开！”一位乡镇街道办事处的负责人感慨地说，“老干部阅历丰富，经验独到，是我们干事创业路上的宝贵财富！”
今年以来，共分两批组织74名老干部到则戎乡“贵州精神”展示长廊和敬南镇十里坪农业园区及兴义市兴清快速公路、木浪河水库、兴马大道等重大项目现场进行参观调研，让老干部亲眼目睹全市经济社会的变化，感受日新月异的城市变迁。同时，悉心收集和整理老干部在项目建设、城区规划及产业发展等方面的建议和意见，整理汇总后及时呈报市委市政府，让老干部的想法有人听、意见有人理，让老干部发挥余热。(吴定陆 李艳)
