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会员登陆兴义市桔山街道“三严格”做好2014年度考核工作
亮点黔西南讯 为做好2014年公务员（参公人员）、事业单位人员、工勤人员年度考核工作，全面、客观、公正地评价其履行岗位职责情况，兴义市桔山街道从“三严格”入手，扎实开展年度考核。
一是严格工作程序。街道党工委及时成立考核小组，制定实施方案，组织被考核人进行个人总结。在民主评议、分管领导评鉴、考核小组审核、优秀等次人员公示和结果反馈等程序完成后，再将考核结果报上级审核备案。
二是严格考核标准。坚持年度考核与平时考核、定性考核与定量考核、领导评价与群众评价相结合的原则，对“德、能、勤、绩、廉”五方面要素进行综合评价，坚决避免“走过场”，确保考核结果真实可信。
三是严格结果运用。考核结果将及时反馈给相关部门及个人，并按规定将考核结果与晋升、奖惩、培训、聘任、辞退以及工资晋升挂钩。 （董蓉 报道）
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