亮点黔西南讯 2月28日至3月8日，黔西南州人社局及兴义市、兴仁县、安龙县、贞丰县人社局、总工会、妇联、团市委等部门联合组织开展了主题为“搭建供需平台、促进创业就业”的“春风行动”现场招聘活动，分别在兴义市街心花园、兴仁县剑平池广场、安龙县桂花广场、贞丰县移动广场设立现场招聘点，为广大求职者和用工企业搭建面对面沟通交流平台。

作为这次活动的主办单位之一，兴义市人社局为保证此次联合招聘活动正常有序开展，做了大量细致的工作。

一、加强组织领导。成立联合招聘活动领导小组，市人社局党组书记、局长方针任组长。领导小组下设现场招聘、宣传报道、秘书、后勤保障四个小组，为进场求职者和企业提供全程跟踪服务。二、加大宣传覆盖面。（一）海报宣传。各招聘点统一制作宣传海报，在各县（市）辖区内各宣传栏、各用人企业张贴宣传。（二）媒体宣传。在人民网、贵州日报、黔西南日报、黔西南州人社网、兴义就业服务网等网站进行宣传；黔西南州青年企业家协会、金州商家联盟通过自身宣传资源对本次招聘活动做广泛宣传。（三）电视、广播宣传。在兴义新闻播放活动新闻、招聘公告；在黔西南州交通广播88.3和93.9进行宣传。（四）现场宣传。印制招聘活动宣传单、2015年春风行动岗位信息表，由青年志愿者、市就业局工作人员和各商家在现场进行发送。三、严格工作要求。在活动开始前，由市人社局牵头对参加招聘活动的企业作要求，统一制作招聘活动喷绘背景、招聘会展架，用于安放商家简介及招聘职位信息，要求按照招聘服务组统一安排的位置，对号入座开展招聘；招聘服务人员要统一着装、佩证上岗，热情服务，耐心回答每一位求职者的问题；后勤服务组要确保整个招聘活动的安全有序进行，如遇突发事件，要先疏散人群，并及时报警，采取应急处理措施。

兴义市在两天的招聘活动中，共组织152家省内外企业进驻活动现场，提供岗位5000多个，发放各类宣传资料10000多份，仅工作人员接待求职咨询5739人次，现场面试人数为2868人次，达成意向1286人，成功签订用人合同505人，其中包括273名应届大中专毕业生。通过开展这次春风行动，使得活动影响力进一步增大，让广大城乡劳动者熟悉了应聘程序、应聘条件、福利待遇，和国家出台的各项就业创业优惠政策，活动取得了良好的成效。
                                            （文/张毅 图/王显明）