亮点黔西南讯 6月26日，为期两天的2015年上半年度“晒、比、述、评、调”活动圆满结束，全局126名干部职工参与述职评议。

为认真贯彻落实市委《关于推进全市干部召回管理工作的指导性意见》（兴办发〔2015〕90号）精神，深入推进干部召回管理工作，把全局干部职工的工作状态、工作成绩、工作风貌拿出来晒一晒、比一比、述一述、评一评，引导干部职工进一步把精力集中到坚定目标、真抓实干、顽强拼搏、创先争优上来，全面确保各项工作的有力推进和顺利完成。全局严格按照市委“八法五班”的工作要求，紧密结合部门实际，认真制定“晒、比、述、评、调”活动工作方案，深入推进活动的开展。

此次活动分为领导班子成员、中层干部、一般职工3个层级、7个组开展。述职人员重点围绕工作履职情况、党风廉政建设情况、作风品行情况、遵守工作纪律情况进行脱稿述职，并现场评议打分和公布评议结果，共发放评议打分表126份，评议满意人数119人，满意率94.4%。

活动的开展，极大地提振了干部职工想事干事的精气神。大家普遍反映，脱稿述职本身就是一种巨大的考验，而现场公布评议结果更是催生了“知耻而进”的动力，希望以此次活动为契机，查找差距、认识不足、拟订措施、强化整改，力争把后半年的工作做得更实更好。（吴定陆报道）