兴义市林业局六条措施抓干部教育管理

2015年07月12日 10:21:02来源：亮点黔西南作者：李天亮

亮点黔西南讯为了适应新常态，探索在新常态体制机制下如何抓好林业干部教育管理，兴义市林业局采取六种措施推进林业生态建设工作。

一是组织党员干部和全体干部职工践行“三严三实”的学习教育，认真学习贯彻落实习近平总书记考察贵州工作的讲话精神，学习贯彻中共中央国务院《关于进一步加强生态文明建设的意见》，深入理解“坚持保护生态和发展两条底线”指示的深刻内涵，使干部职工明确方向，增强干事创业的信心和决心。

二是开展总体目标和工作中心的宣传教育。每两周集中学习从不间断，学习中央全面建设小康、全面改革开放、全面依法治国、全面从严治党，学习兴义市的“两个全面、一个进位”，全面完成十二五计划，全面建成小康和综合排名再上前一位，紧紧围绕兴义市生态建设“三年攻坚”的目标，让全体干部职工牢记使命，承担肩负的历史责任。

三是抓警示教育和传统教育。组织全体干部职工到兴义监狱开展预防职务犯罪党风廉政现身教育和警示教育，监狱服刑人员的现身忏悔，用他们自己思想蜕变、腐化堕落的亲身经历来剖析了腐败堕落的思想根源，表达了入狱后深切的悔恨，用他们的心声，告诫大家，要吸取教训，引以为戒。使林业干部看到了违纪违法贪污腐败者所付出的沉痛代价，接受了一次洗礼深化了防腐认识，受到了深刻教育。组织党员干部参观威舍猪场红军村爱国主义教育基地，参观了解红军长征及革命先烈事迹。组织干部职工冒雨到烈士陵园开展“烈士纪念日”活动，让林业党员干部再一次懂得今天的幸福来之不易，必须党员干部牢记党的宗旨，做到为民务实清廉。参观则戎冷洞村“贵州精神”教育基地，学习和发扬则戎,“猛攻千古石,细抠万年土”的改天换地精神和不怕困难、艰苦奋斗、攻坚克难、永不退缩的“贵州精神”。

四是开展2015年“晒、比、述、评、调”工作，研究出台《兴义市林业局干部召回管理方案》，迅速把思想和行动统一市委市政府“两个全面”、一个进位上来，结合全市干部召回管理工作的进程，兴义市林业局党组认真研究出台了《兴义市林业局2015年“晒、比、述、评、调”工作方案》，并于2015年6月15日上午召开兴义市林业局“晒、比、述、评”活动安排会议，对领导班子和全体干部职工开展了四轮工作，由党组书记、局长对班子成员为一轮，党建、森林病虫害防治、公益林管理业务一轮，综合行政工作为一轮，林业工程技术业务工作为一轮，通过开展“晒、比、述、评、调”活动，使大家不能落后、不敢落后，不作为不行，慢作为也不行，混日子已经时过境迁，必须奋力抓好本职工作，真正践行“三严三实”、比学赶帮，为全市林业生态建设做贡献。

五是严格党风廉政建设制度教育管理。

党风廉政建设和作风建设永远在路上。市林业局党组始终拧紧党风廉政建设和反腐败工作这根弦，局党组认真贯彻落实中央省州市党风廉政建设一系列方针政策文件精神，结合实际制定抓廉政建设的措施，局领导班子与干部职工签订领导干部勤政廉政承诺书，签订党风廉政建设责任制承诺书，签订“制止大操大办”承诺书，确保林业干部能干事、不出事。

六是监管工作到位。党组明确以驻在纪检组监察室抓监督检查，对照中央《八项规定》、省委《十项规定》、州委《八项规定》，和兴义市干部召回管理的要求，定期不定期进行检查督察，发现问题及时纠正和处理，使林业干部认真履职，依法办事，坚守岗位、保住底线，控制红线，耐住清贫，抵住诱惑、打造一支政治过硬、业务精湛，作风优良，清正廉洁的干部队伍。（李天亮报道）

我要评论

共有0条评论