亮点黔西南讯 为了进一步掌握全市驻村工作情况，检验半年来驻村干部的工作成效，增强驻村干部的责任意识、服务意识，扎实推进驻村干部帮扶工作。近日，兴义市采取“公述公评”的方式对同步小康驻村工作进行“验收”。

公开述职。驻村干部重点围绕宣传党的方针政策；帮助基层出主意、找项目、传技术，解决基层实际困难；帮助增强农村发展活力，促进农民增收致富；积极引导群众理性合法地表达利益诉求，化解基层矛盾；帮助所驻村选好配强“两委”班子，帮助驻地党组织抓突出问题整改，开展软弱涣散基层党组织摸底排查、整顿转化；帮助完善村民自治机制，使各项基层民主建设逐步进入规范化和制度化轨道；帮助发展壮大村级集体经济；帮助解决基层经费、阵地等问题，提升基层党组织“五个服务”能力；深入推进精准扶贫；参与“四在农家·美丽乡村”创建活动，配合有关部门实施好小康水、小康电、小康路、小康房、小康讯、小康寨等基础设施建设；帮助所驻村发展新产业、培育新农民、倡导新风尚、建设新环境、发展新文化，推动新农村建设，以及个人服务意识，廉洁自律、到岗到位情况等方面进行述职。

公开测评。驻村干部公开述职后，由乡镇（街道）党政班子成员、村支“两委”成员、5个村民代表共同组成的评议小组,根据驻村干部的述职和平时了解掌握的情况，进行公平、公正的评议，评议结果分为满意、基本满意和不满意三个等次，并将评议结果向述职对象进行反馈。对群众满意率低于60%的，限期进行整改；对群众满意率低于40%、未参加述职评议的，派出单位要及时调整，重新选派驻村干部。

通过述职、测评，让驻村工作更加透明化，驻村工作成效既得到了认可，又接受了群众的监督，同时也鼓励了驻村干部以更加积极的态度、饱满的热情投入到驻村工作中去，为兴义市提前实现同步小康目标做出积极的贡献。（余光红报道）