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会员登陆兴义市用干部召回办法倒逼民生监督责任落实
2015年09月07日 08:20:00来源：黔西南纪委监察局网站 作者：
为解决民生监督组在民生监督工作中发现不了问题、找不准线索、办不好案件、敢担不够当等问题，兴义市纪委在制定《兴义市纪委监察局机关干部职工召回管理办法（试行）》的基础上，决定将召回管理与民生监督工作相结合，于8月中旬出台了《兴义市民生监督组干部召回管理办法（试行）》，用制度推动责任落实。
办法规定，在民生监督工作中，凡有民生类举报不受理的、发现问题不调查处理的、不服从统一调度的、不按时限完成任务的、连续两次排名末位的、出现重大失误的、违反工作纪律的、被上级机关通报批评的、被市纪委通报两次以上的和其他有关情形需要召回的等11种情形，要对民生监督组有关干部进行召回管理。召回每月开展一次，被召回管理的干部，采取谈心谈话、培训学习、组织调整等措施进行处理。
办法实施以来，有力推动了民生监督工作的落实。从7月31日至8月31日，一个月时间，全市民生监督组新增加立案73件，与今年前七个月立案51件相比增长143.14%，已有1名干部被召回管理。（兴义市纪委）
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