兴义总工会: “五大行动”全力打造工会工作服务升级版
亮点黔西南讯 “维权力度不断加强、组织建设扎实推进、困难职工扶贫困持续深入……”,2015年以来,兴义市总工会在深化拓展党的群众路线教育实践中,立足全市工会新起点,用新视野谋求新发展,用新思路谋求新突破,深化拓展工会建功立业大竞赛、和谐企业大创建、职工素质大提升、维权帮扶大推进、节能减排大参与“五大行动”,在助推兴义全面同步建成小康社会中,全力打造了全市工会工作服务升级版。
推荐评选全国、全省劳模(先进工作者)5人。全国劳动模范朱昌国进京参加纪念全国总工会成立90周年大会,接受党中央、国务院表彰;组织全市4名省部级以上劳模参加了省表彰大会。创建4个劳模创新工作室,发挥劳模引领示范作用。选送7名全国、省部级劳模参加疗休养和做好了全市33名省部级劳模的生活补贴发放工作。选拔5名技能选手参加全省茶业职业技能大赛。并结合实际,开展首届“中国梦•劳动美”职工摄影大赛等各种职工职业技能大赛30场,涉及职工2000多人次。对1400多人进行了职业技能、家政服务等培训。全市各级工会在重点工程、重大项目、工业园区及规模以上工业企业、非公企业深入开展了“工业强州·工人当先——工会组织在行动”和“五比一创”劳动竞赛。组织清水河、威舍两个工业园区的18个规模以上企业参赛,覆盖职工1600人次。组织10多家工矿、交通企业3000余职工参加“安康杯”竞赛;调处劳动争议案件5件次。在3家窗口服务行业开展技术革新、合理化建议等经济技术创新活动,100多人次提合理化建议200多条,创造直接经济效益300多万元。
切实开展“公开解难题,民主促发展”主题活动。认真抓好了1个开发区(工业园区)、1个高效农业示范园区、9个乡镇工会规范化建设示范点工作。深入推动厂务公开2个示范点建设,全市公有制企业厂务公开、职代会制度实现全覆盖,非公有制企业厂务公开、职代会建制率保持在90%以上。认真搞好了1家“母婴温馨小屋示范点”建设工作。培育2个工资集体协商典型,在企业签订工资集体协议和工会集体合同370份,覆盖职工35300人,已建工会企业集体合同建制率动态保持在95%以上,工资集体协商建制率动态保持在95%以上。申报1家“贵州省劳动关系和谐企业”,大力推动了劳动关系和谐企业创建工作有效开展。
据悉,全市开展了25场次“劳动模范上讲堂”活动;组织90多名干部职工参加了省劳动模范先进事迹巡回演出报告会;完成了2个省级职工书屋示范点建设。方舟殡葬服务公司“职工之家”建设获得省级“模范职工之家”称号,贵州醇酒业有限公司酷酒二工段获“全国模范职工小家”称号。从教育系统中抽取青年教师组队参加黔西南州“中国梦·劳动美”全州职工法律知识竞赛获第二名。共组织6000名女职工参与第三届书香“三•八”—“阳光女性•幸福中国”读书征文活动。选树了1个全国“巾帼标兵”和2个“巾帼标兵岗”。1300多名职工参加志愿服务活动,深入推动全市“三创”工作有效开展;组织12名工会干部参加省总培训,各基层工会共举办工会干部专题培训260多人,并建立了20人的工会新闻宣传信息员队伍。组织各类职工文体活动30多场5000多人次参与。
按照“会、站、家”一体化建设的思路,指导督促全市37个乡镇、社区、规模以上的企业工会按照“六有”标准,实现100%的乡镇、社区、园区和规模以上企业建立职工服务(帮扶)机构;大力促进就业,按要求组织开展了春风行动、就业援助月、民营企业招聘周等活动,协助促进全市农民工、下岗失业人员实现就业再就业900多人。认真组织开展就业援助、农民工返乡创业援助、就业技能培训、“惠工贷”等活动,协同政府有关部门培训下岗职工、农民工9300人,培育了2户农民工返乡创业示范企业。认真做好了“两节”送温暖及农民工工资清欠工作等相关工作,发放慰问金22.85万元、慰问生活困难职工455户,发放医疗救助金30余万元、对55名困难病患职工救助,发放“梦圆金秋”困难助学金25.8万元、对57名贫困大学生进行救助。加大对乡镇“职工之家”的建设力度,补助资金145万元,规范基层工会“职工之家”建设。聘请2名律师为市总工会法律顾问、32名司法局干部为乡镇(街道)工会法律援助工作者。深入开展农民工工资支付专项清欠行动,接待来访职工26件70余人次,涉及职工3500余人,其中,工资拖欠问题17件次,涉及职工农民工3400余人,帮助协调和配合相关部门追回欠薪5100余万元。组织1.5万职工参加全国职业病防治知识竞赛;为“平安返乡”返乡农民工发放《工会法》、《劳动法》等资料1600份和矿泉水232瓶。深入实施女职工“关爱行动”,慰问留守儿童45名、发放慰问金1.35万元,建设“母婴温馨小屋”1个。扎实开展工会“双万”活动,惠及留守儿童58名,发放慰问资金1.38万元等。认真搞好职工大病医疗互助活动试点工作,组织全市80多个基层工会开展职工医疗互助活动,共捐资互助资金19万元,救助困难职工18人。
广泛开展“节能减排达标竞赛”和“我为节能减排作贡献”活动,全市各级工会组织广大职工深入开展“节能减排‘五小’”活动,收集节能减排“五小”优秀成果10项;聘请30名职工担任节能减排监督员;组织800余名职工提节能减排合理化建议1000条,节约和创造经济价值1200多万元。(王程报道)
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