兴义供电局深入开展“员工关爱月”活动

2016年05月19日 08:16:56来源：亮点黔西南作者：卢关文

慰问现场。

亮点黔西南讯鲜花送模范传递正能量，5月17日，兴义供电局党委书记姚继平的带领工会办人员，对获得州级以上五一劳动奖章的劳动模范等进行了走访慰问，深入开展了“员工关爱月”活动。

当天下午，兴义供电局党委书记姚继平带领工会办人员先后走访了贵州省五一劳动奖章的李学洪、刘孝旭，并向他们送上鲜花，深入开展了“员工关爱月”活动。李学洪是副总工程师、系统部主任，在他电网职业生涯中，爱岗敬业、不断提高业务技术，以强烈的敬业和奉献精神于2002年获得贵州省五一劳动奖章。刘孝旭是设备部主任，他坚守在重要岗位多年，敬业进取，廉洁自律，负重拼搏，甘于奉献，在工作中勇挑重担，工作能力显著，于2013年获得贵州省五一劳动奖章等。

姚继平书记一行每到一处，都与劳模亲切交谈，详细了解他们的家庭、生活情况，勉励他们继续发挥劳动模范的楷模先锋作用，在工作岗位上建功立业，继续弘扬劳模精神，激发职工正能量，引导职工在参与电网建设中发挥积极作用，让更多的人向劳模看齐。

兴义供电局的走访慰问对象除了州级以上五一劳动奖章的劳动模范获得者，还对在职的十大模范员工、生产工作者等36人及10余个基层班组进行走访慰问。同时要求城区分局工会及其他县局工会根据活动方案，自行安排组织慰问，并将慰问情况上报备案。

据了解，自本月上旬以来，兴义供电局根据贵州电网公司《关于开展“员工关爱月”主题活动的通知》文件要求，出台了“员工关爱月”实施方案。通过走访慰问，在局系统营造了关心职工、关爱职工的良好氛围，展现了工会联系职工群众的桥梁纽带作用，让职工切实感受带企业的关爱，激发职工为干事创业的热情，进一步引领职工加强技术创新，提高业务本领，为圆满2016年各项目标任务建功立业而努力奋进。（卢关文摄影报道）