兴义市提前安排部署，围绕目标任务、组织领导、业务培训、纪律监督采取“四强化”措施，扎实做好第十届村（居）民委员会换届选举前期工作。

强化目标任务。为确保选举顺利进行，实现农村村民委员会海选率达到60%，城市社区居民委员会直选率达到80%的目标，兴义市及早启动换届选举工作，结合实际制定《兴义市第十届村（居）民委员会换届选举工作实施方案》，明确换届选举工作阶段、重点任务、实施步骤和进度安排，责任落实到人。根据相关法律法规，对人选提名、选民登记、候选人竞职演说、投票选举等关键环节逐一细化规则并规范程序。

强化组织领导。成立第十届村（居）民委员会换届选举工作指导组，由市委常委和市政府分管领导任组长，民政、信访等八个涉及部门为成员，对照本次换届选举目标任务，逐一细化部门职责，确保任务落实。同时，成立五个督导组，加强对换届选举工作的督促指导，分片对各乡镇（街道）开展工作情况进行督导，确保工作依法按程序推进。

强化业务培训。组织市直相关部门、各乡镇（街道）召开村（居）民委员会换届选举业务培训会，重点就换届选举法律法规，村（居）民委员会换届选举程序、原则和重要环节进行培训，切实提高相关单位和乡镇（街道办）依法指导和开展换届选举工作的能力。

强化纪律监督。全面推行乡镇（街道）党（工）委与候选人集体谈话制度，签订换届纪律承诺书，引导参选人自觉抵制各种干扰破坏换届选举的违法违纪违规行为。实行换届选举全过程记实签字制度和责任追究制度。开通并向党员干部群众公布专用举报电话，设立专门举报信箱，健全信访、电话和网络“三位一体”的举报平台，有访必接，有报必查，有责必究。严厉查处换届选举中的违纪违规行为。对换届选举领导不力，出现严重问题的，按规定追究相关领导责任。

（兴义市纪委）