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兴义市总工会:实施“五大行动”彰显作为

2016年12月09日 08:12:46来源:亮点黔西南 作者:王程

亮点黔西南讯 今年以来,兴义市总工会在开展“两学一做”专题学习教育中,坚持规定动作不走样,自选动作有特色,齐抓共管,凝聚能量深入实施建功立业大竞赛、和谐企业大创建、职工素质大提升、维权帮扶大推进、节能减排大参与 “五大行动”,在促进全市经济社会和谐发展进程中彰显了作为。

积极配合省总、州总做好全国、省、州五一劳动奖章、奖状和工人先锋号的评选工作。在推荐评选过程中,坚持标准,严格把关,保证了劳动模范人选的质量。2016年获得省级劳动先进表彰2个(人);获州级劳动先进表彰26个(人);培育“农民工返乡创业示范企业”1个,选树返乡农民工“贵州省创业之星”13户、贵州工匠1人、贵州金牌工人1人。参与组织开展“春风行动”、春季用工招聘会16场,提供职位4242个,达成用工协议3000余人。积极组织兴义市万峰林旅游景区、国龙大酒店、富康国际酒店共12名员工参加全州“服务大旅游·岗位建功业·助推大扶贫”为主题的黔西南州旅游职业职工技能比赛,兴义市获得酒店客房服务一等奖1人;获得导游服务二等奖2人;获得酒店餐厅服务二等奖1人;获得酒店餐厅服务二等奖2人;获得酒店客房服务二等奖2人;兴义市荣获参赛组织奖。创建3个劳模创新工作室。认真组织开展了全国、省困难劳模的走访慰问活动。

全面提高工会会员普惠服务工作。大力实施“彩虹计划”,通过工会集体合同的签订带动工资协商、劳动安全卫生、女职工特殊权益保护等专项合同工作,工作覆盖面达到85%以上,贵州醇酒业有限公司、兴义方舟殡葬服务公司2单位分别荣获“贵州省劳动关系和谐企业”称号。深化厂务公开民主管理,建立健全职工代表大会制度,推进国有企业厂务公开工作实现全覆盖,非公企业建制率达到90%以上,市电力公司、贵州醇酒业公司、市饮食服务公司、市医院、市向阳路小学5个单位后获得省级先进示范单位。

组织兴义市事业单位参与“加强班组安全建设、强化一线教育管理”等主题竞赛活动。与兴义市文联、市新闻中心、市广播电视台、市摄影家协会联合举办兴义市第二届“中国梦·劳动美”职工摄影大赛,活动共收到参赛作品490多幅(组),经过了有关专家评审。继续深化“劳动模范上讲堂”活动,开展 “劳动模范上讲堂”活动56场。积极推进工会服务卡工作。认真开展了以“智慧女性·书香家庭”为主题的第四届书香“三八”读书活动,参加活动女职工5000余人,收征文稿160多篇。创建省级职工书屋2个,挂牌全国职工教育培训基地1个。至2016年10月下旬,全市已建职工之家85个,基层职工书屋30个,省级职工书屋12个。

依法维护职工合法权益。建立健全信访问题排查调处和突发性事件预警机制,充分发挥“12351”职工维权热线作用,至目前,共接待来电来访职工18件42人次,涉及职工260人次。2016年1-2月,与市人社局、市住建局、市水务局、市安监局等部门按照《兴义市“三位一体”劳动维权机制工作方案》,切实开展了农民工工资“清欠行动”,围绕招用农民工较多的建筑施工、煤矿企业、市政道路工程、加工制造、餐饮服务及中小型劳动密集型企业和个体工商户等对全市217个在建项目拖欠工程款和务工人员工资情况进行专项检查,共检查涉及建筑企业、煤矿企业、市政道路工程项目等用人单位381户涉及职工19000人;拖欠农民工工资企业2 3户,涉及农民工3681人,涉及工资1亿8000多万元;督促用工企业补发工资1000余人,责令支付工资500余万元等。

积极参与组织开展了“节能有道·节能有德”、“低碳城市·宜居可持续”等为主题的节能宣传活动。发放宣传资料2000余册,开展知识竞赛、演讲比赛、征文活动6场次;继续开展合理化建议和小革新、小发明、小设计、小改造、小建议等“五小”活动,全市28个企事业单位开展节能减排提合理化建议,收到职工“五小”优秀成果58条,提合理化建议400条,采纳260条,节(创)经济效益价值300万元等,有力促进了全市经济社会和谐发展进程。

(王程 报道)


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兴义市总工会:实施“五大行动”彰显作为

亮点黔西南 | 2016年12月09日 08:12:46 | 王程

亮点黔西南讯 今年以来,兴义市总工会在开展“两学一做”专题学习教育中,坚持规定动作不走样,自选动作有特色,齐抓共管,凝聚能量深入实施建功立业大竞赛、和谐企业大创建、职工素质大提升、维权帮扶大推进、节能减排大参与 “五大行动”,在促进全市经济社会和谐发展进程中彰显了作为。

积极配合省总、州总做好全国、省、州五一劳动奖章、奖状和工人先锋号的评选工作。在推荐评选过程中,坚持标准,严格把关,保证了劳动模范人选的质量。2016年获得省级劳动先进表彰2个(人);获州级劳动先进表彰26个(人);培育“农民工返乡创业示范企业”1个,选树返乡农民工“贵州省创业之星”13户、贵州工匠1人、贵州金牌工人1人。参与组织开展“春风行动”、春季用工招聘会16场,提供职位4242个,达成用工协议3000余人。积极组织兴义市万峰林旅游景区、国龙大酒店、富康国际酒店共12名员工参加全州“服务大旅游·岗位建功业·助推大扶贫”为主题的黔西南州旅游职业职工技能比赛,兴义市获得酒店客房服务一等奖1人;获得导游服务二等奖2人;获得酒店餐厅服务二等奖1人;获得酒店餐厅服务二等奖2人;获得酒店客房服务二等奖2人;兴义市荣获参赛组织奖。创建3个劳模创新工作室。认真组织开展了全国、省困难劳模的走访慰问活动。

全面提高工会会员普惠服务工作。大力实施“彩虹计划”,通过工会集体合同的签订带动工资协商、劳动安全卫生、女职工特殊权益保护等专项合同工作,工作覆盖面达到85%以上,贵州醇酒业有限公司、兴义方舟殡葬服务公司2单位分别荣获“贵州省劳动关系和谐企业”称号。深化厂务公开民主管理,建立健全职工代表大会制度,推进国有企业厂务公开工作实现全覆盖,非公企业建制率达到90%以上,市电力公司、贵州醇酒业公司、市饮食服务公司、市医院、市向阳路小学5个单位后获得省级先进示范单位。

组织兴义市事业单位参与“加强班组安全建设、强化一线教育管理”等主题竞赛活动。与兴义市文联、市新闻中心、市广播电视台、市摄影家协会联合举办兴义市第二届“中国梦·劳动美”职工摄影大赛,活动共收到参赛作品490多幅(组),经过了有关专家评审。继续深化“劳动模范上讲堂”活动,开展 “劳动模范上讲堂”活动56场。积极推进工会服务卡工作。认真开展了以“智慧女性·书香家庭”为主题的第四届书香“三八”读书活动,参加活动女职工5000余人,收征文稿160多篇。创建省级职工书屋2个,挂牌全国职工教育培训基地1个。至2016年10月下旬,全市已建职工之家85个,基层职工书屋30个,省级职工书屋12个。

依法维护职工合法权益。建立健全信访问题排查调处和突发性事件预警机制,充分发挥“12351”职工维权热线作用,至目前,共接待来电来访职工18件42人次,涉及职工260人次。2016年1-2月,与市人社局、市住建局、市水务局、市安监局等部门按照《兴义市“三位一体”劳动维权机制工作方案》,切实开展了农民工工资“清欠行动”,围绕招用农民工较多的建筑施工、煤矿企业、市政道路工程、加工制造、餐饮服务及中小型劳动密集型企业和个体工商户等对全市217个在建项目拖欠工程款和务工人员工资情况进行专项检查,共检查涉及建筑企业、煤矿企业、市政道路工程项目等用人单位381户涉及职工19000人;拖欠农民工工资企业2 3户,涉及农民工3681人,涉及工资1亿8000多万元;督促用工企业补发工资1000余人,责令支付工资500余万元等。

积极参与组织开展了“节能有道·节能有德”、“低碳城市·宜居可持续”等为主题的节能宣传活动。发放宣传资料2000余册,开展知识竞赛、演讲比赛、征文活动6场次;继续开展合理化建议和小革新、小发明、小设计、小改造、小建议等“五小”活动,全市28个企事业单位开展节能减排提合理化建议,收到职工“五小”优秀成果58条,提合理化建议400条,采纳260条,节(创)经济效益价值300万元等,有力促进了全市经济社会和谐发展进程。

(王程 报道)

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