亮点黔西南讯  3月23日，兴义天生桥电厂组织召开生产班组岗位评价试题编写比赛动员会，工会主席鄢永昌、副厂长曹云鹏、公司教培中心调研员、我厂人力资源部、检修中心部分成员及专业技术技能专家参加会议。

竞赛旨在贯彻落实《中国南方电网公司全面推行精益管理总体工作方案》员工技能显著提升的要求及《中国南方电网有限责任公司专业技术技能类岗位培训、评价、持证、上岗管理指导意见》的要求，逐步实现“员工技能显著提升”，提高员工岗位履职能力，培育工匠精神，促进人岗匹配。

会上，宣贯了公司生产班组岗位评价试题编写比赛实施方案，就公司技能专家管理实施细则展开讨论，收集修订意见和建议。

副厂长曹云鹏希望大家提高对此次竞赛的认识，理解和支持竞赛工作的开展，通过试题的编制提升工作能力。他鼓励部门领导、班组长、班组人员积极参与竞赛，结合自己的工作实际情况，提高试题的编制质量。

工会主席鄢永昌作总结讲话，他要求一、要统一思想、高度重视，确保工作落实到岗到人，务期必成、成必有效。二、要强化组织、全力以赴，设备部要发挥专业管理职能，在试题编写过程中多给予指导把关，按要求做好试题的初审、复审工作。三、要真抓实干、保证实效，一步夯实技能岗位评价基础，争取开发出一批优质的、贴近生产实际的试题资源，为后续评价工作开展打好前战。 （杨露露 报道）